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“调薪方案和试算结果下周三之前给我，我不管你们谁负责什么，到时间我要看到结果。”余雁一锤定音道。

庞琪点点头，看向李子纯：“那你周一上班前就要把整理的数据给我，不然来不及做方案。”

今天已经是周五下午了，周一上班前出方案，意思就是这两天要加班了？可是她们每次让自己出的数据……那能叫整理数据吗？

“你确定只要我整理一下吗？”李子纯努力给自己争取道。

“你们的分工自己私下讨论。”余雁不耐烦地打断了她们两人，又问道：“新员工交流会的事情进展怎么样了？”

“方案已经出来了了。”张丽玲飞快地接话道，“一会我会和陈若玟一起去和各个部门沟通一下活动举办时间和名单，最终结果应该下周一能出来。”

“不要跟我说应该，我要确定的答案，下周一到底能出来还是不能出来？不要什么事情都应该应该。”

陈若玟挑了挑眉，这个领导脾气很暴躁，挑刺的功夫也是一流。张丽玲的汇报算是有进展有跟踪有结论了，她也能抓住地方硬怼一下。

张丽玲一口气憋在气管里，半天才咽下去。

“市场部有两位经理还没给我回复，不确定下周一是否在公司，所以……”

“不要跟我说不确定，如果他们在公司，方案什么时候能定下来，如果不在对我们的结果又要什么影响，这些你没有预案吗？”

“要看具体情况……”

“还有什么具体情况？不就是来和不来这两个结果？你各做一个方案不就完了？”

“因为市场部的人数比较多，是我们每期……”张丽玲试图心平气和地跟余雁解释。

余雁不耐烦地将自己手里的笔摔到了桌上：“不要跟我说这些，你们每次都有一大堆借口，我只看最后的结果。”

张丽玲沉默了一会，有些无能为力地点了点头：“知道了。”

“方案发给我看看。”余雁要求道。

张丽玲这次什么都没说，直接回工位上把自己准备下个星期再拿来汇报的交流会策划案交给了余雁。

“这个方案是你做的？”余雁看过之后皱着眉头问。

张丽玲想了想道：“我……和李子纯一起做的，大纲是我想的，一些细节是李子纯帮忙补充和整理的。”