第196章 慕白之疑

孟郊是一位不错的队长,这一点毋庸置疑,即使存在一点优柔寡断的小毛病,但总的来说也还算是瑕不掩瑜,若没有云岚的出现,可供替代的队长人选其实也并不好找。

只可惜一支队表面平静,实则已经有四分五裂的前兆,归根结底便是为了队长之位的竞选,若不是孟郊实力强大行事稳重,也不知要生出多少乱子来,就好比云岚之前所受的冤枉,孟郊至少也要为此承担一半的责任!

这件事情过后,商伯东便将找出传信之人的任务交给了孟郊,也算是给孟郊的一个关乎队长之位的考验,希望对方能够通过自己的手段肃清业务部的不稳定因素,只可惜一年的时间过去了,在暗地里推波助澜搞风搞雨的人却始终都没有找到。

这个隐患一日不除,业务部就一日不得安宁,但是光凭孟郊的能力和手段,想要找出这位暗地里的推手,却不是一件简单的事情,也由此让孟郊看到了自己作为队长的不足。

经过商伯东和孟郊的一番交心长谈和商讨之后,孟郊也认为云岚或许会比自己更加适合队长的职位,决定先提拔云岚成为一支队的副队长,待局面稳定之后,再卸下队长之职交予云岚。

“局长,队长的人品和实力都远在我之上,这件事情要不你再考虑考虑?”

云岚这话可不是客气,而是发自内心的想法,毕竟无论是实力还是资质,两人的差距都是天差地别,云岚可不认为自己有什么资格能够成为一支队的队长。

再者说来,按照仙妖管理局的惯例,一支队的队长不仅需要管理一支队的队员,同时还要统领整个业务部,权利之大远不是队长这么简单,这一点就更加让云岚感到惴惴不安了!

“放心吧,也不是现在就让你接手业务部,副队长的职位就是对你的考验!虽然我和孟郊都很看好你,不过这一点也还需要时间来进行验证,至于你能否胜任队长之职,就要看你接下来的表现了!”

商伯东并不在意资历的问题,仙妖的寿命无比漫长,排资论辈的方式并不适用于人才的选拔,达者为先、有能者居之,这才是健康积极的运作方式,否则商伯东也不会凭借着屡创佳绩,在极短的时间里就被任命为安城分局的局长!

“可是......”

见云岚有些犹豫,商伯东连忙挥手打断道:“这件事情不必再纠结下去了,尽心完成你该做的事情就行,不用抱有太大的心理压力,如果你的表现难以胜任队长之职的话,我们也不会强求,毕竟业务部的安稳才是重中之重,现在跟你说的也只是一个初步的设想罢了!”

听商伯东这么一说,云岚总算是稍微松了一口气,对方给的压力实在太大,更何况在此之前云岚还从未想过这种事情,甫一被人委以重任,还真有些不知道该如何是好了!

“行了,这件事情就说到这里,还有件事情想要问问你的意见,之前你在极乐阁的时候,曾经接触

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