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“嗯，张总，事情也都弄清楚了，确实是咱们的审核工作没做到位。”

身在印尼，刚和通信部门沟通完毕后的马俊，第一时间给在国内的张益达汇报起了沟通结果。

他叹息了一口气，“当时印尼方面给我展示起那些“违禁”的视频，任何反驳都是苍白无力的。

一位青少年正在跳舞，突然镜头切换到了一具遗体上……

因此，我们的产品被诟病比较消极，在传播负能量。

随后，该视频迅速流传开来，并引起了后续的投诉和网上请愿。

这个事情，我要负首要责任，忙于国际新兴市场的开拓，从而忽略了运营、审核层面。”

张益达打断道，“处罚和追责稍后再说，印尼监管部门是个什么态度？能不能解除封禁？什么时候解除封禁？”

这个问题，马俊有沟通，印尼方面也给予了明确答复。

他一五一十说道，“印尼方面说了，只要清除了平台上的不合规内容，还是可以解禁的。

yy在东南亚运营的直播平台bigolive，前年因内容违反了印尼果体展示的严格规定，也被封禁了网站入口。

但是在清除内容后，他们被放了出来。”

张益达安心了不少，事情没有预想的那么严重。

看来用不着动用一些关系了，毕竟能不欠人情还是最好不要欠。

在正常商业规则内解决就好。

……

在印尼受挫，市面上唱衰锐向的声音不绝于耳。

苏华向张益达反馈，短视频事业群的员工情绪有些低落，受这个事件影响很大。

张益达非常理解员工，毕竟除了钱，热爱目前这份工作也是怀揣着改变世界的理想。

虽然还远称不上改变世界，但是却是有史以来第一款中国推出的国际性应用，每个参与研发和运营工作的员工都与有荣焉。

眼下目睹心血在印尼被封禁，感觉失落，工作积极性下降是很正常的。

为了正确引导员工情绪，张益达还亲自撰写了一份全员信，下发至每个员工邮箱。

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