天虹才到他手上没有几天，他必须处理好所有业务，而且还要排除点大伯一家人给他留下的雷。

这次他醒得其实很突然，所以大伯一家被赶走也没有任何准备，所以目前看来，天虹不会出什么大乱子。

但他依然需要警惕。

而庄念珍看着司承勋一片无动于衷的模样，都要哭了。

给她一万个脑子，她也想象不出来司承勋竟然会有这样的反应。

但戏还得唱下去，再难也得唱完。

她继续道，“我也知道公司错了，可是你知道吗，她竟然找我们要了两百万的和解金，下午这笔钱都已经给了，我就是想着……觉得好委屈啊，承勋，你能不能安慰一下我？”

“两百万买个教训，只要你们能通过这个教训，解决使它表现出来的所有问题，那么这笔钱也没花得冤枉。”他开口道。

他这话倒的确是在安慰她了，可是……她怎么一点也没有感觉自己被安慰了啊？

最关键的是，他说的话，可跟她此前想听到的话，完全背道而驰啊！

没有办法，庄念珍只能自己去引导话题，“承勋啊，可是你不觉得这个员工好过分吗？她不仅拿走了我们的和解金，而且公司还因为她的离职，找不到合适的人选去做那单业务，对方还指定要她做这笔业务，要是我们交不出让他们满意的方案，我们甚至还会倒赔违约金……”

“可是，这么重要的业务，交给一个实习生真的合理吗？为什么不在接业务之前先提他为正式员工？如果是正式员工，法律也会保障你们的权益，他会在提出离职之后三个月才能正式离职；

可是由于他是实习生，所以说走就走了，之前我就说过，说到底，这是你们公司的体质出现了问题，而他，只是表现出问题的人而已。”司承勋说着，声音里都是睿智的洞察。

尽管庄念珍说得再颠倒黑白，吹得再天花乱坠，他也能够看清问题的本质。

眼看庄念珍还想再说什么，司承勋却一句话终结了谈话，他语重心长道：“念珍，遇事只知道委屈，却不知道怎么去解决问题背后的症结，这不是一个好的领导应有的素质。”

庄念珍只感觉，自己好像上了一堂领导素质教育课。

同时，她也悲哀的发现，自己好像真的不被司承勋喜欢。

一想到这里，她就彻底委屈了起来，脸上的眼泪也说来就来。

她啜泣一声，“嘤……承勋你说的，其实我都明白嘤……可是我就是控制不住自己心里的想法，我没办法做到你这么优秀，可