给驱赶。

再后来有乡镇领导甚至是县领导去吴奇家，娘家人就不敢太闹，等绿歌公司崛起，他们就后悔了，眼巴巴的跑来求合作。

这里头如果不是有亲妈这一关，吴奇对外婆家是绝对当陌生人的，这么些年来看吴奇帮助吴家人不去理会外婆家的人就知道了。

灵基金刚成立的那会，吴奇还有心思帮忙，但其中的龌龊事不少，吴奇没有帮扶的想法，只是让当时的黄秋冬一视同仁。

如今吴奇还是这个态度。

电视里，采访还在继续，画面上多出了绿歌农产的画面。

“你是怎么想到要创建绿歌公司的？”何佳问道。

“我喜欢健身，重视饮食，对食物的安全和口味有很高的要求。”吴奇道，“回到老家之后，就想着在老家承包一些土地自己尝试种植，恰巧我认识郑守耕教授，于是请他来帮忙指导。”

播放到这里，电视里放出了郑守耕教授的履历，尤其是自他加入了绿歌农产公司之后，创造的辉煌成就，实在是让人惊叹。

“在郑教授的指点和帮助下，我们开启了第一步，创建了公司和村子签订合同，承包村子里的土地一起大力种植农产品。”吴奇说道。

“绿歌创建不过三年，如今已经成为高端品牌，”何佳在一旁介绍道，“抢占高端市场，成为各大富豪争相抢购的目标，我听说因为产量有限，甚至还出现了限制购买，那为什么要成立连锁餐饮？”

“的确有限制购买的措施，但那时为了限制有人借机转手贩卖，”吴奇说道，“成立连锁餐饮，是为了让更多人品尝道绿歌的产品，同时也是扩大绿歌规模的动力之一。”

“我听说绿歌已经和全县的村子签订了合同？”何佳问道。

“没错，”吴奇点头，“迄今为止，我们绿歌公司已经和全县的农村达成了合作意向，九成的村子已经签订了合约，拿到了职工卡。”

“说起职工卡，我了解到一个非常让人吃惊的福利。”何佳说道，“据说绿歌正式员工，可以凭借职工卡在奇迹医院看病，能报销全部费用？相当于看病不要钱，这是不是真的？”

“大部分是真的，”吴奇笑着说道，“正式员工凭借职工卡，可以在奇迹医院享受医保和公司医疗保险双重福利，但不是所有病症都能报销，也不是所有病都不花钱。”

“比如呢？”何佳问道。

“医保能报销的，我们公司也全部能报销，两者重合之下，相当于不用花钱。”吴奇笑道，“医保没办法的，我们的职工可以凭借职工卡，可以报销部分，最低都是百分之