;基本上都能找到合适的工作。

其他的不说，在吴奇的公司，一来福利待遇很好，二来时间和工作环境好，对豫章本地的人来说算是最优的选择了。

也正是因为解决了学生就业问题，豫章本地的高校积极选择和吴奇的灵基金合作，随着合作的进一步加深，带来的影响更广。

吴奇的公司得到了大量的人才，获得了年轻学子们的认可，而高校减轻了负担，提升了口碑和形象，灵基金项目则收益很多。

正是因为这些看得见的好处，才让这次吴奇来湖州的行程，取得了圆满的成功，单单是意向合作就达成百分之百。

当然肯定会有意外，最终的结果还是要以实际为标准，但吴奇已经心满意足了，哪怕有一半的高校达成合作，此行就不白来。

虽然不可避免的要加大对灵基金的投入，但无论是马普投资公司，还是黑马集团的资金，都非常的充裕。

更别提奇迹集团每年也会有固定的款项捐给灵基金，虽然奇迹大厦还在建造之中，可奇迹集团已经整合完毕，账目清晰。

今年的款子已经打给了灵基金，所以扩大规模根本就不虚。

奇迹集团现在、以后都会很缺人。

首先是新能源生产基地，那边虽然招收了一些困难群体，但依旧有很多岗位需要正常人就职。

其次就是加电站的投入运营，加电站内的各大店铺都需要人，而且这些人都必须是属于奇迹集团的人。

吴奇虽然承诺了低价店铺出租，但拿到这些低价店铺的人，他们需要用奇迹集团的加电站员工，甚至要发放工资。

这是合作的条件，包括唐荣在内都早就答应了。

唐荣准备把连锁餐饮放在加电站，起码有一层独属于餐厅，按照协议百分之十五到百分之二十五的营业额会上交给加电站。

这部分会是员工们的福利和工资。

唐荣只要准备好厨师和财务人员，剩下的管理和服务员等，都由奇迹集团提供，属于两个不同的公司相互合作。

加电站的这种合作模式，是奇迹公司的一个全新的尝试，反正豫章这块就是这样的，没有人反对，都想试行看看。

目前最先投入运营的浔阳地区的加电站，看起来效果还可以，也没出现什么问题，两方司职清楚，没有任何冲突和矛盾。

十五座加电站，每座所提供的岗位最少都有三十个。