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总之。

领航的方式，其他人学只有死路一条。除非不是真的跟风，而是像小米那般，不断在粉丝身上下功夫。

否则，惨淡收场是必然。

不过。

这样一来也挺好，智能手机大量出现，可加快移动互联网的发展。

有人钱多了，想要烧，反正也拦不住。

。。。

有了钱。

领航的员工们，走路都是飘的。

每一天醒来，看看销量，神清气爽。

当然。

兴奋后，还得得好好工作。

按计划。

领航要在全国开设一千家直营店，现在只有一百，不过，树大了，一些事情变得容易，比如租赁店铺。

以往租金难降，爱租不租，地段难寻。

现在。

直接联系当地一些繁华地段的大商场，可以的话就安排，已经具有品牌知名度的领航，拥有议价能力。

当然。

比不上一些国际品牌。

租金。

进场。

装修。

直接免掉，因为对商场来说，有这些品牌入驻，就能提高X格。

领航目前的知名度，还无法刷这个脸。

联系好后。

装修。

招聘。

培训。

一切，都紧锣密鼓的进行着。

现有直营店内，一个个员工干劲十足。

因为其他九百家国内直营店，需要九百个店长。

公司说了。

三分之一从现有的店面提拔，至于为何不是全部？当然是为了竞争，不然躺着都能晋级，就不值钱了。

。。。

另一边。

各大投资机构再次表示：心塞！

按预估。

到这个月底，领航手