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“谢谢叶总。”

王宝林在说完之后，心里顿时松了一口气，不再像之前那样，被愧疚压的抬不起头，正如他老婆说的那样，感情不能当饭吃不是？

“谢就不用了。”

叶枫打电话把人事经理严培珺重新叫了进来，在严培珺进来之后，对她说道：“你给王经理办一下离职手续吧。”

“好的叶总。”

严培珺应着。

叶枫走到门口，又回头，没有看王宝林，而是对严培珺又道：“对了，还有其他要辞职的人，离职手续也给他们一起办了吧，就不要拖着人家了。”

说完，叶枫便头也不回的出了门。

恼火。

非常的恼火。

倒不是他接受不了王宝林的离职，而是他真的很不喜欢王宝林这种自身走了，然后还像拔出萝卜带出泥一样，顺道挖几个人走。

叶枫也知道王宝林为什么这么去做，很简单，无非是带三个技术骨干出去，可以成为一个小型团队，然后增加他跟新公司谈判的话语权。

回到办公室。

何崇信心急的问道：“怎么样，王宝林改变主意了没有？”

“没有，他跟我说挖他的人，给了他拒绝不了的价格。”

叶枫看向何崇信问道：“知不知道是谁挖他的？”

“不知道，他今天跟我说要离职，我才知道这事。”何崇信摇了摇头，王宝林找他的时候，他还有点不相信，直到王宝林把离职报告拿出来，他才知道王宝林居然是认真的，也劝过，根本没用，至于李成烈他们三个人也是如此，说来说去，他们也愧疚，难为情，但最终还是都要离职。

“嗯，我知道了，离职手续已经让人事经理给他们办了。”

叶枫点了点头，然后在办公室下坐不下去，出门向研发部走去，何崇信则跟在了叶枫的身后。

到了研发部。

或许是因为王宝林和另外三个人要离职的原因，办公室里无论是老人，还是新人，都有点情绪不佳的样子，公共办公区域，有三个人靠在桌边，跟其他人有一搭没一搭的聊着，还说以后有时间到燕京找他们聚聚，有些员工表情挺惆怅的，有些员工一脸羡慕，说混好了，记得带带他们，到时候去投奔你们，可别装作不认识啊。

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