享有年底双薪和奖金，看得他眼馋死了。

如果不是害怕政策又变回以前的样子，担心砸了铁饭碗之后只能捧泥饭碗，他真的早就想办理离职，出去闯荡。

前两年，他也请了病假，跑去深蓝玻打工，发现同样是国企，人家的管理和设备，远比玻璃二分厂要强百倍。

“如果我们也引进特种玻璃生产线，你有信心完成设备的组装和维修工作吗？”

林风望着赖东升，询问了一句。

他担心有人吹牛逼的时候，无所不能。

真要干事的时候，什么也不行。

是骡子是马，只有遛过了才知道。

“怎么可能没有信心？我在深蓝玻的时候，干的就是这些活，他们引进的可是全球最先进的特种玻璃生产线。”

赖东升不以为然地笑了起来。

如果不是老厂长，求他回来继续为厂子卖命，他真的不愿意再回来了。

“行，下个星期我要去一趟欧洲，给你三天时间，你将全球最好的特种玻璃生产线资料给我整理出来，我要最全面的资料，如果处理得好，以后新厂子的设备保养和维修主管的工作就是你的了。”

林风望着赖东升，提醒他可得把握住这个好机会。

未来工厂的工资，肯定会与市场接轨。

能者多劳，能者多得。

只要是人才，在他的手下，绝对不可能埋没。

如果他有合适的人才推荐，完全可以将他们的资料发送到他的邮箱。

一旦完成全面收购工作，林风会出台全新的薪资标准和考核标准。所有的员工都将持股，并且重组股权结构。

福耀玻璃能够上市，深蓝玻能够上市，林氏玻璃同样有希望上市。

听完林风这么一说，赖东升来了精神。

现在不少国企重组之后上市，但凡获得了职工股的人，后面都坐享公司上市带来的巨大红利，很多人套现了股票之后，在深城买房买车，过上了富足的生活。

他确实有不少同学，在几家上市公司里担任中层管理。

“你问问他们吧，来我们厂，最少是部门经理的岗位等着他们，未来还需要销售总监，总经理，总经理助理等特殊岗位，工资绝对不可能比他们现在低。”

林风决定重金挖人。

他需要人才。

一个没有高端人才的企业是没有生命力的，最终只能走向倒闭。

这一点，林风比任何人看得