第五百五十一章 纪录片

据分析主管,他的团队通过对收集的宝贵数据进行分析并提出相应建议。比奥斯卡的骨科运动医学研究中心被官方评为全世界10家“卓越医疗中心”中的一个,跟篮网队合作后主要负责科学和医学部门。心理学家李·理查森每周为篮网队工作两到三天,他为球队带来了一种“不断追求卓越,力求表现出色”的精细文化。德国冲浪教练塞巴斯蒂安·斯图德纳给篮网队的球员们授课,指导球员在比赛期间如何使用呼吸技术来应对压力和焦虑。

看起来人才济济是不是,将这批人才聚集到一起,得益于球队身处纽约这座城市,同时也得益于江铭亮远超于常人的战略眼光和兼容并蓄的管理。袁绍手下的田丰,沮授,逢纪,郭图,辛评,审配各自为战,而曹操麾下的荀彧,荀攸,郭嘉,程昱,贾诩,刘晔却可以配合得宜,相得益彰,管理者的水平是团队能否发挥的基础。

篮网队本赛季最艰难的时刻当然是总决赛1:3落后雷霆队的时候,而在这个最危险的时间点,江铭亮的反应很平静,他屏蔽了外界对球队的一些干扰,坚持自己对史蒂文斯的信任,并且站在了他的背后。他的坚持,他的信任,是史蒂文斯将消耗战打下去并且成功拖垮雷霆队的关键。史蒂文斯也好,韦斯特也罢,都在这个时候对江铭亮大加赞扬,也让很多人了解了,当一名成功地管理者,真的不是只要有家世就可以,成败,不仅仅在赛场之上。

如果雷霆队在G5不要无谓的消耗体力,早早地放弃,如果布鲁克斯将决战放到第七场,让威少和杜兰特充分的休息,会不会胜算更高呢?至少不会再输掉G6之后直接就丧失了夺冠的希望,但是他有没有这个环境支持他这么做呢?72文学网首发

“再华丽的辞藻也很难描述这个赛季的伟大。有太多的纪录被改写,有太多的不可思议在今年发生。NBA崭新的历史,从篮网队开始书写。”江铭亮的这句话,成为了纪录片的总结。

初期的录制花了三天时间才算结束,其他素材还需要等到其他球员,工作人员归队之后继续制作,不过亚马逊方面已经断言,这是一部非比寻常的纪录片,一部将焦点从巨星全面到整个团队的纪录片。

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