接下来一段时间，夏景行每天都早睡早起，过上了标准上班族的生活。

上午九点，准时来到位于软件园的手机公司，打开电脑，喝着茶，浏览新闻，回复各类工作邮件。

用过午餐后，在办公室里休息半个小时。

等到下午时分，去公司各个部门转转，露个脸，顺便和员工聊几句。

偶尔会在五点半的时候，召集一众高管开半个小时简短会议。

各项研发工作在有条不紊的进行，他能指点的，也都指点得差不多了，剩下的就只能交给时间了。

研发工作他不插手，他把更多精力放在了公司人员组织架构、企业文化、规章制度等等的制定和调整上面。

在他这个正宗的大股东、创始人、CEO没加入之前，手机公司兵不识帅，连前台小妹都不认识他。

表面看是一切都井井有条，实际还是有很多无序和混乱。

花了半个月时间，夏景行把整个公司架构给梳理了一遍，还和每一位中层管理面谈了一次。

此外，他还抽了一天的工作时间，叫上所有员工，外出组织了一次团建。

因为没有占用休息时间，公司全包费用，衣食住行都是高标准，员工算是见识到了公司的实力与豪气，所有人应该也都记住了夏总的名字和长相。

…………

…………

十二月中旬的一天，夏景行像往常一样来到手机公司。

刚打开电脑，就接到了付绩勋打来的电话。

“夏总，陈从武那边松口了，七千万美金的投前估值，融资三千万美金。”

“答应他，马上签署合同！”

付绩勋一直有在给夏景行发工作邮件，汇报谈判情况。

融资谈判进行得比较艰难，陈从武团队把估值降到8000万美金后，怎么也不肯再往下降了。

付绩勋断断续续找对方聊了四五次，一点点的磨价格，磨了半个月，也就才磨下来一千万美金。

“夏总，要不然再磨一磨，再磨上半个月，我也把握谈到六千多万美金去。”

夏景行觉得付绩勋的职业操守真是没得说，虽然是金领一族，但杀起价来，非常有“买菜大妈”的精神。

但他可舍不得把宝贵的人才当作买菜大妈使用，在电话里讲道：“不用了，夜长梦多，做地图的标的还是相对稀缺的，再磨下去，给红杉抢先了就不好了。

再说了，你作为一家2亿美金基金的管理人，哪能全把时间都放到一个项目上去。

&ems

为优化阅读体验，本站内容均采用分页显示，请点击下一页继续阅读！ 第1页 / 共2页