正文 689、换将

,她被董事会晋升为脸书高级副总裁、COO,进入了核心管理层。

上任这大半年来,她负责公司的销售、营销、合作、人事、公共政策和联络等事宜,均取得了不错的成绩。

能取得这样的成绩,跟她在迪士尼、易贝任过高管,自己也创过业且小成分不开关系。

用夏景行的话来点评,这是一个多面手,虽是女性,但能力绝不逊色于很多顶级公司的男性高管。

三人谈笑了一阵,开了几句玩笑话,夏景行说起了正题。

“油管接下来可能会面临的情况,你都清楚了吧?”

罗莉身子一正,笑容收起,脸色严肃起来,“戴伦,我都清楚了,你放心,我在迪士尼任职过,也拿到了肯尼迪政府学院公共政策硕士学位,和媒体打过不少交道。”

夏景行点头,这也是他和董事会看重罗莉的一个地方。

油管接下来的破事注定不会少,搞不好默多克还会发动旗下的传媒机器,煽动舆论来攻击他们。

这个时候,非常需要一个懂传媒的人来掌舵油管,而且油管本身就具备传媒属性,全面评估,罗莉是最合适的CEO人选。

本来,以埃文斯和欧文的功劳,也可以争一争油管CEO这个职位的,但两人技能太过单一,一个是CTO,一个是CFO。

想来想去,还是罗莉更符合人选。

夏景行问洋妞:“下面员工的情绪怎么样?”

洋妞皱着眉头,“员工们都不太理解拆分独立出去这项决定,毕竟从一开始,大家就是一家公司,可突然之间,变成了两家公司,很多人观念一时转变不过来。而且,员工们拿的还是脸书期权。”

“期权的事,是个问题。”

夏景行点头,随即又道:“把脸书的期权全部换成油管期权,员工们能接受吗?”

“核算是个系统性的复杂工作,这还涉及到行权价评定、薪酬制度更改等一系列的问题。”

说着话,洋妞心里也很窝火,好好的公司,突然被拆开,引出了一堆麻烦。

而这种麻烦,又会影响到员工心态和油管的经营与扩张。

当然,她是支持拆分的,只是对始作俑者老默多克,彻底恨上了。

就是这老头搞事,害得她们一阵忙碌。

夏景行说道:“这样吧,更换期权的时候,稍稍让利给员工,行权价定低一些,多授予几千、几万股都行。

现阶段,我们内部不能再生乱,维护内部稳定很重要。”

夏景行说话的时候,罗莉也很认真的在听,因为这些都是她下一阶段要开展的工作。

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