第1861章 你为什么不克扣自己?

,都是相当有实力的大公司。

现在的保鱼岛加进来,只能排在末尾。事实上就算成立时间不长的聚八方科技的年营收额度都比保鱼岛要高出一大截。

“你们属于是合作公司,上面有标注,目前这种合作公司一共有七家,你们是第八家。

所有名录上的公司员工福利待遇这一块都是一样的,只是合作公司我们不会涉入运营,其他没什么区别。

我们的员工卡片在名录上的任何一家公司消费都有打折优惠,可以随时申请援助或者救援,援助救援的电话就印在员工卡的背面。”

“指定区域?”

“不是,是全国范围内。公司有自己的旅游公司,员工出行可以在网上提出申请,由旅游公司那边来安排时间和路线以及需要的服务。

我们有强制假期的,这一点你们要注意,还是就是公司不提倡加班,没有特殊原因一般不要要求员工加班,关于加班的规定后面会传给你们。”

“这一块你回去以后可以和香州格致那边联系一下,你们的性质差不多,可以参考一二。”孙红叶给王比亚提了个醒。

制造业都属于相对密集型企业,加班是正常现像。尤其是蛇口,国内的强制加班这股风气正是从蛇口传进来的,然后被发扬光大。

还是那句话,学好不容易,学坏一出溜,这种能直接创造价值的行为当然迅速被奉为圭臬,不断添砖加瓦。

法律在资本面前一文不值,他们可以为所欲为。

“关于加班这件事,其实是这样的,”那位副总扶了扶眼镜,边思考边解释:“我们平时也不鼓励加班,只是有些时候因为定单的原因需要赶任务,不加班就完不成生产任务,也是没有办法的事情。”

“你为什么不扩大产能?”孙红叶对这个副总的感官不太好。

这哥们不知道是要表现还是怎么样的,还是要在王比亚面前表达自己的忠诚,反正总是喜欢抢话,然后还总是说不到点子上。

“这方面也是有困难的,我们的产能其实不小,只是订单量在增加。

而且还需要考虑以后,必竟谁也不敢保证订单是稳定还是能增长,或者会下降。如果一段时间以后订单量下降,那增加的人手和设备怎么办?”

“所以用增加工时的办法最可靠,是吧?省去了增加产能的投入,还可以压缩加班费用,一举三得?”

赵振华在边上看着这个副总呛了一句。

这哥们忒没眼力界了,王比亚还没出声呢。再说是谁都有资格和孙红叶讨论事情的吗?

“必竟要开源节流嘛,压缩成本也是市场竞争的一部分,现在大家都在这么干。”

保鱼岛之所以在众多电池生产厂商中能够脱颖而

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