093秩序

北方货运成立之后,萧文生派人从南疆叫王延平和张志坤带着兄弟们撤回了西城。这一年多的修炼,兄弟们又精壮了,他们个个精神抖擞、魁梧威猛、英姿飒爽、威风凛凛。72文学网首发m.72wx.coma

萧文生在西郊找了一片空地,又买了几十匹骏马,从附近的牧场请了一个哈萨克牧民教兄弟们练习骑马。他除了跟着哈萨克牧民练习骑马,也经常来北方货运和萧文康讨论北方货运的经营和管理。

这天下午,他回了北方货运,萧文康忽然来找他,“文生,我想对咱们北方货运的工作制度和薪资制度进行改革。”他说着,拿出了一份文件。

萧文生接过,看了看,“文康,这是不是太快了?”

萧文康严肃地说:“咱们已经不是一个车队,是一家货运公司。一家公司要想良性发展,必须有一套完善、高效的管理系统来运营和发展。以前咱们靠着兄弟们的激情粗狂和野蛮地扩张,但以后咱们只能靠经济化、集约化、高效化地运营来完成咱们给兄弟们的许诺。”

萧文生愣了愣,示意他说下去。

萧文康接着说:“兄弟们愿意不拿报酬地跟着咱们创业,一则是你的人格魅力,二则是咱们给与他们的许诺,现在北方货运成立了,也是时候回报他们这两年多的无偿付出了。”

萧文生指着一条说:“你叫师傅们统一服装,车上也印有咱们北方货运的统一标志,这不仅树立了北方货运的形象,也能给咱们做了广告宣传,这是推广北方货运的品牌效应。但货车师傅们原来出车一天40块钱,一个月按25天,也有1000块钱。现在你给他们出车一天30块钱,一个月仍然出车25天,即便有了150块的基本工资,也只有900块钱,比原来少了100块钱,这不是变相克扣他们的工钱了吗?这不仅打消他们工作的积极性,也和咱们一向提倡的按劳分配原则相悖。”

萧文康笑着解释说:“咱们是一家公司,和货车师傅们不仅仅是雇主和雇佣的关系,也是一家人,货车师傅们不是天天状态好,也会头疼发热或者家中有事,他们不能出车,咱们怎么能冷血地不闻不问呢?”停了停,“我做了一个横向比较,咱们货车师傅们的工钱也比同行高。”

萧文生想了想,“你说的非常好,大家是兄弟,有福同享,有难同当,但这关乎着货车师傅们的切身利益,咱们不能自说自话,需要征求大伙的意见。”

萧文康愣了愣,笑着叹口气,“很多民营企业家创业的时候,和工人们打成一片,一块干活一块吃饭,像亲兄弟一样,但他们成功了,立即高高在上盛气凌人,谁敢不听话,扣工钱或撵人,没一点人情味,这叫共患难易,同富贵难。”

萧文生笑了,“你这是给我敲警钟呀。其实人人都是平等的,不过是所处的位置不同罢了。视卒如婴儿,故可与之赴深溪;视卒如爱子,故可与之俱死。”

萧文康正色说:“厚而不能使,爱而不能令,乱而不能

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