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那次谈话后，南就开始集中精力着手准备对棒球部的市场营销工作。

首先是要取得夕纪母亲宫田靖代的许可。

虽说决定要夕纪来做此工作，但是要跟二十多名队员逐一单独谈话，这对于还在住院治疗期的夕纪来说是不小的负担。而且，要谈的内容不只是聊天那么简单，要问出他们的对棒球部的现实情况、欲望、价值期许的看法。这绝不会是一份轻松的工作。

即使这样，靖代还是很爽快的答应了。

因为靖代十分信任南。只要是南对夕纪的邀约，靖代从未拒绝过。从小时候起，只要南到家里玩，靖代总会热情的欢迎，好好招待。

南成为了棒球部经理，这一点也没有变，甚至可以说比以前更加温柔。这时候，对于南提出的要求，靖代便欣然接受了。

接着，便是要获得领队加地的许可。

南向加地说明了情况，加地听说南此举的目的是弄明白队员们的烦恼和期望，收集相关资料，立刻就答应了。

加地自己也觉得与队员之间有隔阂是不得不正视的问题。只是，单凭自己是解决不了这个问题的，如果能够让夕纪——唯一一位能与自己倾心交流的女子经理，来作为与队员们沟通的桥梁，也许真的可以缩短自己跟大家的距离也说不定。

而且，南还从加地那里获得了允许队员在「探病日」休假的许可。其实，原本练习时的休假有没有领队的许可大家并不在意，但是南打从心底觉得这个不好的习惯一定要尽快改正。所以，向加地取得了大家的休假许可后才展开行动。

再接下来，就是一个一个邀请队员们去探望夕纪了。南本以为至少会有几个人拒绝，出乎她意料的是全员都同意了。这里面当然也包括庆一郎，所有人一听到是要去探望夕纪都很痛快的答应了。

南觉得，这种出现情况也虽然有可能是大家想要翘掉训练的借口，不过更重要的还是夕纪的人缘好吧。

南一直担心夕纪的病情，所以本来希望早点去探望，但是男生去为女生探病总感觉好像有那么一点抵抗情绪。而这次，由南提出邀请，则为大家提供了一个很好的契机。

最后，南跟夕纪认真商讨出了对策。

「那么，问话的方面就全权交给夕纪你了」南说。与队员们一一交流，然后询问出她们想要获得的消息，这一重任便落到了夕纪身上。南特意对夕纪再次明确的强调了这一点。

于是，对棒球队的市场营销就此拉开了序幕。南首先调整了队员们的训练日程，一一的将队员带到夕纪的病房，时间定为一小时左右，在这期间夕纪需要问出他们在棒球队追求的是什么，想要什么

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