老板那边的动作，停了下来！林俊虽然阴沉着脸没有说话，一听两人是同学关系，他也不敢再动狠手了！“贵公司的物业，其实还是不错的！”

“尤其是这两位，做事非常尽职尽责，而且能明辨黑白，可以说是非常到位了！”

林俊没有直接回答！而是把目光看向那位队长，还有进门时候的那个保安！有些事情，管理的严格一点不是坏事！但你所有的管理，都应该建立在事实的基础上对吧？

不能仅仅凭借自己的主观臆断，还有猜测和怀疑，就给别人盖棺定论了！“明白！”

“升职加薪！”

老板直接大手一挥！那两个人也是一脸懵逼，这还是因祸得福了？

“至于这个人……”林俊又看向了王浩这边！“开除！”

“我立马把他开除！”

“让他扫地出门，让他滚……”老板连连点头，急忙开口！但话说到一半，就被林俊打断了！“你这就不对了！”

“员工出了问题，说到底是你的不对啊！”

“是你这个老板没有教育好，没有做好培训工作，这才导致了下面的人做的不到位！”

“怎么，你这里的人，不具备相应的业务资质，难道就能上岗的吗？”

林俊神色严峻地说道！开除？

那也太便宜这个王浩了吧？

而老板这边，一下子就懂了！“下岗培训！”

“现在就下岗，培训企业文化！”

“全封闭一个月培训，培训合格之后，考试合格才能上岗！”

“不合格就继续培训，培训期间只有基本工资，他跟我们签了五年的合同，还有两年才到期！”

“给我两年的时间，我保准他掌握所有的规矩！”

老板忙不迭地说道！太特么的上道了！这是林俊的想法！太特么的腹黑了！这是其他人的想法！太特么的不是人了！这是王浩的想法！全封闭学习企业文化？

老板你是认真的吗，你还不如现在就打死我呢！不过王浩也就是想想而已，毕竟活着不好吗，两年后不又是一条好汉吗？

说完，王浩被带下去了！老板亲自进门，帮林俊把卫生间的灯给修好了！张宗阳也没敢多打扰，毕竟时间也不早了，跟林俊说了声告辞，也就转身走了！“铃铃铃……”而就在这时，林俊的电话却是响了起来！看了一眼，是乐源那边打过来的！是大头！“喂？”

“主人，实在是不好意思！”

“这么晚还给你打电话，不过有件事需要跟你说一下！”