，他们积累了非常多的经验，而且他们作为开拓人，本身是没有任何教条束缚的，在那个年代，是最具有天马行空的科研思维，和大胆想象力创造力的一群人。

而现在的科研人员，大多都是读着他们编写的教材培养出来的，虽然说整体的素质可能更加高了，但是在抽象的想象力与创造力方面，和这些泰斗们差距还是非常大的。

打个比方。

器官再生设备上的一个用于细胞维生的装置，原理陈长安已经给出了详细资料了，但是缺乏具体的数据论证。

负责这个部分研究的小组进行了多次的试验，但是不知道为什么，最后得出的试验数据，和陈长安提供的治疗数据总是差了一些，效果不够理想。

他们试了各种方式，将资料翻来覆去的看了很多遍，都背在心里了，但是不管怎么尝试，始终就是差了点。

后来，当从京都生命科学院特聘来的萧兴元教授加入瑞康，参与了这部分的研究时。

在萧兴元教授的帮助下，这个问题不到两天就被解决了。

那到底是出了啥问题呢？

其实很简单，在陈长安提供的资料里，要求先将维生系统中的培养基进行调配，但是由于陈长安抄资料时，是直接将器官培育的标准使用数据抄下来的。

也就是说，陈长安给出的数据，是一个标准数值，只是用来参考的，而具体到要培育某个器官时，培养基的调配比例就需要根据不同器官的不同特性，进行一些微调。

瑞康的研究人员根本没有想到这一茬，只是简单的根据标准配比进行培养基的调配，但是却想要与适合肺部器官培育的数据比对上。

这就像是你拿了一个可以装西瓜的袋子，但是却往里头装了个香蕉，大小他不匹配啊！

萧兴元在加入项目之后，很快就找到了这个错误的点。

因为他并没有先入为主的认为陈长安给出的资料数据就一定是准确无误的，一直都怀着一颗探究的心，并且具备非常敏锐的洞察力。

而这些研究人员，因为他们已经习惯了陈长安的神奇形象，导致不管陈长安给出的任何资料，都不会被质疑。

一旦数据不对，他们只会找自己的问题，而不是考虑是否问题出在了陈长安提供的资料中。

这就是自家培养的研究人员的不足之处之一。

陈长安毕竟不是一个全科的专业人才，他努力了这么多年，也就只能做到标准线之上的水平。

一个人抄录如此多的技术方案资料，并且还都是一些从来没有经过验证的，只存在他脑海中的文字，有些地方出错，或者出现漏写的情况是难免的。

而研究人员们要做的，就是在验证这些技术资料的同时，为他查缺补漏，补足不对或者漏掉的地方。