“山城其实也算得上是一个不错的选择，三年的时间里，我们能做多少，就赚多少！”

唐书宇的声音很轻，而后接着说道！

“先说一下接下来的工作，唐文化要进行扩充！快速的扩充……”

现在钱有了。

原本的发展模式也已经不太适应现在的节奏了。互联网公司，没有所谓的流水线，靠的就是产品说话。既然要开发产品，那就首先要招人。只要有人，其他的事情都是小事情！

“宁旭丽！”

唐书宇看向了宁旭丽。

宁旭丽将合同放在一旁，脸上露出了一丝郑重。

“我们现在的办公区已经很挤了。公司接下来需要进入到快速发展的模式。办公区域要进行扩大。首先把我们的楼上楼下全部都租下来。和物业那边商量一下，至于那些还没有到期的公司，想办法给予一定的补偿……”

“好，这个我去办！”

宁旭丽点了点头。

“找建筑承建单位，现在28号地是我们的了，也不要去搞什么捂盘的操作，直接开始建设。首先公开招标设计，五百万进行设计招标，然后和承建单位直接对接。尽快开工，另外，这五百万从专项费用之中结算……”

唐书宇的声音很轻。

“这，也算么？”宁旭丽愣在了那里！

“算！怎么不算？”

唐书宇笑了一声之后才接着说道：“这个事情，就算是孙老站在这里我也敢这么说，没有设计图纸，怎么建设嘛！对不对！”

“额，好！”

宁旭丽有些无奈。

而旁边的张永倒是没那么在乎，其实宁旭丽还是有些太保守了。可能对于这么大的生意从来都没有接触过。所以说真正的操作起来反而会有一些束手束脚。其实这不算是什么坏事，但是，想要赚钱，就不能够板板正正，一板一眼的走。

公司的生财之路，不是看谁守规矩的！

而是谁能够更合理的不守规矩！

类似的套路，他在大公司里见的实在太多了。

“张永！”

唐书宇略微的顿了一下之后，才接着说道：“接下来你需要负责的事情有很多，公司需要进行改组！首先是六大部门要进行职能上的具体划分，之前我们属于野路子，所以怎么玩都可以，但是接下来需要扩收人才，原本的管理模式就有一些混乱了。同时，公司上中下三层，也分成六个不同的区域，彼此之间进行协调管理！”

“首先是人力资源部，其中也负责绩效的考核……”

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