也跟着竞聘来到这个部门了。

不过，这一次，两人变成了平级的关系，都是给万谦汇报。

看到吴川传来的消息，云裳勾唇一笑，万谦单独留下自己谈话，这个行为在陈绣那边被解读为了对自己的重视，而在云裳看来，其实从这一刻开始，万谦就已经在算计自己了。

否则，他完全可以找个私下的机会，单独约自己见面聊。

结果特意选择了一个公开的场合，在给所有人画了大饼后，单独将她留下来，这不是将她放到众矢之的吗？

可以说，上一世，陈绣能出现连续大半年的加班，万谦真是功不可没毕竟刚一来，他就成功地将陈绣放到了其他主管的对立面上。

不过，这一世嘛，万谦就休想得逞了。

再被万谦单独聊天的当晚，云裳特别豪气地邀请新部门的全部主管，去到了本市最出名的一家高档私房菜吃饭。

再接下来，云裳时不时地就请大家吃个饭，喝点饮料啥的。

不出一周，这次一起竞聘过来的其他四个主管，已经对云裳没有任何不满的意思了。

万谦因为还在熟悉新公司的流程跟文化，并不知道自己的“挑拨离间”已经被云裳成功化解了，而等他知道的时候，差不多已经是一个月左右了。

发现云裳在团队里竟然意外地收到了所有主管的欢迎，甚至在开会的时候，出现了一些意见碰撞，一旦提出异议的人是云裳，那么主管们很快就能统一意见听云裳的。

但若是其他人的意见相驳，那真的是有可能从开始争执到会议结束。

这个情况实在是太奇怪了，万谦不得不私下找了几个主管私聊。

没想到的是，私聊，这些主管给云裳的评价，竟然都不错。

万谦到底混了多几年的职场，察觉到这个情况之后，他再次跟所有私聊的主管，都谈了一下下一年的发展规划，而其中原本是有几个岗位的经理编，被他改成了只有一个编制了。

主管们会竞聘到新的部门来，那都是冲着晋升跟发展来的，而现在知道晋升的机会变成了一个之后，所有人那颗敏感的心都紧张了起来。

不得不说万谦就是个老狐狸，他把话说到那样的程度之后，又开始接着主管们的话夸云裳，话里话外似乎都在暗示所有的主管们，云裳就是他们唯一的竞争对手，是他们晋升路上最大的障碍。

这么一番“走心”的谈话之后，所有的主管再看云裳的时候，眼神就开始不对劲了。

吴川作为云裳曾经手下的主管，被万谦当做了重点对象照顾，在跟其他主管一样的谈话之下，万谦还暗示他，他觉得他的才能非常突出，只要抓住机会表现，机会不输给云裳只差没直接告诉吴川，只要他能拉下云裳，下一年他的晋升就妥妥的了。

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