统一执行，甚至还要比一般员工更加苛刻。

其实不需要陈经理更加苛刻的要求，就是按照一般后勤员工的工作量来要求他们两个人，就已经让刘商很是吃不消了。

后勤部的那些工作，一部分是技术类，需要专业的技术人员才能胜任，比如运维；一部分则完全是体力类，像是保洁、保安等等。而刘商呢，他学的是管理，这东西现在在后勤部是一点用处都排不上，轮专业能力，也没有，只能选择去做那些体力活。

这可是将他累得够呛，整个一天下来，从下午开始，他的脸色就没好看过。

相比他，云裳可是轻松许多了。

这倒不是因为陈经理给她开了小灶。

云裳之前在三楼展露出来的那一手，让运维部门技术最好、经验最丰富的的，都佩服不已，在安排工作的时候，运维部门的老大出门，将云裳要到了运维部门。

运维部的工作内容其实不比后勤部其他版块轻松，但有一点好处是其他版块比不了的，那就是对于大部分的电脑问题，运维们都可以通过远程操作进行解决。

再加上云裳的技术过硬，解决问题的速度非常快，一天下来，自己的问题处理得轻轻松松的，还帮着其他几个运维解决了一些难题。

于是，不但获得了内部运维们的一致好评，其他部门对她处理问题的打分，也是清一色的非常满意。

陈经理接手后勤部的第一天，下班回到家的时候，云裳看刘商那模样，不知道的，还以为他去工地上搬砖了。

不过，仔细想想，对这位几乎不锻炼的公子哥来说，整个一天都在不断地上上下下处理问题，能不跑断腿吗？

尤其他连稍微有点技术含量的都做不了，陈经理又不能开了他，只能让后勤部的主管，尽量将那些跑腿的力气活给他了。

当天晚上，刘商连晚饭都没出来吃，饭桌上，就只有沐父跟云裳。

这样的情况，在上一世也是出现过的。

刘商去了公司回来，也是一副累得不行的模样，说自己不吃晚饭了，当时可把沐父给心疼得，连连吩咐保姆准备点吃的，给刘商送去房间里。

当时，沐辰跟沐母就在一边看着，前者气得咬牙切齿，后者气得脸色铁青。

上一世，刘商显然是演的，沐父却非常捧场，两人就在沐母跟沐辰的面前，显露着父慈子孝。

可这一次，刘商不是表演，他是真累，沐父却再也没有了原来的嘘寒问暖，反而他的脸色透着一丝不渝。

云裳非常能理解沐父的不痛快。

换了是她，她心中也不爽。

自己年纪跟着大了，在面对庞大的沐氏商业帝国的时候，偶尔会出现力不从心的情况，沐父肯定会产生

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