抓去通报批评，也丢脸。

但是我章有成是经理，是人家大佬的一枚棋子，而你卫叙则是不一样了……

但是章有成没掌握这个机会。

“感情是误会啊，那就好办了，章经理是吧？”卫叙问道。

“嗯嗯，对，少董您认识我？”章有成谄笑着说道。

“不认识，但是你带有工作牌。”卫叙指了指他胸前的那工作牌，上面清清楚楚的写明白了他的职务和姓名。

人事部经理章有成。

“哈哈，来来来，少董赶紧进来，外边太阳那么大，小心不要被晒伤了。”章有成笑呵呵的拉着卫叙赶紧进大厅。

他有些怕这个年轻人了。

因为这个年轻人竟然让他的靠山都不得不让他放手了。

这说明这个人是真的有本事的，不然的话他的靠山怎么可能打电话过来让他收手，当是认栽了呢？

而大厅中。

所有观众都是很狐疑的，也很震惊的。

以他们的了解，章有成不可能会这么低声下气啊？

平日里在公司的时候，章有成其实是非常的强势的，尤其是对他人事部的手下，可算是非常强势，一点都不让，而且关键是工作也出色，主要是到了这个职位，你工作能力要是不过关，也坐不上去，连被人家大佬利用的资格都没有。

可现在强势的章有成挨了一巴掌之后，丢脸之极，可最后结果就这么算了？

算了？

这……

那是不是说明，这个年轻人其实比章有成更强？要知道章有成身后是有着股东支持的。

平日里，一般的艺人和员工，见到章有成，是必须得点头给笑脸，主动打招呼，毕竟人事部掌管的可不是公司人员的进出，而且也掌管公司职工的升迁，当然了，公司人事部的普通员工，是没资格对公司员工的升迁有任何指手画脚的权利，但是，章有成有。

因为他背后站着股东，代表着一部分股东的意见。

所以说，平常时夸张的事情肯定做不来，比如说你让一个普通员工一下子成为某个部门的经理，那不可能。

但是要让公司员工的职级升一小段，工资提升一下，或者降低一下，那他还是能做到的，前提是不能太频繁。

故此，在星海娱乐公司之中，章有成算是个人人都得敬重的人物。

主要还是这章有成能力也不错，挑不出什么毛病，更关键的是，也没什么把柄可拿捏，据说好几个与他秘密相好的明星，其实都是明星们自愿的，根本不是他威胁，他也懒得威胁。