正文 第一百九十一章 一视同仁

瞬间未来科技和蔚来商城爆发出震耳欲聋的欢呼声,用各种各样的方式,发泄着内心兴奋,一扫平时相对安静的办公环境。

这个时候,连两家公司管理层,都在讨论方平的年会,年终奖安排,更没心思顾得上管理各自部门下的员工。

好在众员工们自觉性很高,短暂欢呼后,一边工作着,一边纷纷将兴奋发泄方式,转移到网上,电话上。

或是发帖显摆,或是打电话分享。

很快,未来科技、蔚来商城年会预算一亿美刀,年终半年工资作为奖金的消息,在网上出现后,各种各样的帖子,如雨后春笋,层出不穷的冒了出来。

"我擦,未来科技、蔚来商城简直豪无人性啊!办一次年会。竟然拿一个亿美刀来玩!"

"何止年会,未来科技、蔚来商城员工,人人拿半年工资当年终奖。意味着就是在未来科技两家公司扫地,年终也能拿到一万多块!"

"特么的,提起年终奖,劳资都一肚子气,我上班那破公司,发一千块年终奖跟施舍似的,看看人家未来科技、蔚来商城…"

"我决定辞职了,去未来科技、蔚来商城应聘,哪怕是扫地也愿意!"

"一起,一起!"

………………

随着时间流逝,未来科技的年会、年终奖消息热度进一步,从线上扩散到线下,到处都在议论,内容更是各种羡慕嫉妒。

就连很多不上网的大爷大妈们,都知道国内有两家豪无人性的公司,拿一个亿美刀办年会,给员工发半年工资作为年终奖,人人有份。

以至于大爷大妈们教育子女,不再是以前的,好好学习,长大当官,当老师。而是好好学习,努力进未来科技、蔚来商城工作。

相比起外界的羡慕嫉妒,互联网业内企业高管们却都在各种问候未来科技、蔚来商城创始人,以及年会、年终奖制定人。

哪怕是企鹅、阿狸、白度等互联网细分领域巨头也一样。

本来未来科技、蔚来商城作为社交,电商领域两大巨头,对互联网从业人员吸引力就非常大,现在倒好。两家企业一起拿出一个亿美刀举办年会不说,人人还发放半年工资作为年终奖。

导致他们企业,在两条消息扩散的时候,旗下员工打辞职报告的申请直线上升。

没辞职的员工们,人心也都开始躁动起来,对他们这些公司管理层。是各种怨念不满。

让他们感觉自己比窦娥还冤。

虽然他们企业的他们企业的年终奖,年会规模,虽然比不上未来科技、蔚来商城,那么豪无人性。

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