激荡岁月 2.人员准备

很清楚税前三百八十万但是他的税是俱乐部替缴的。

这个数字在中超的门将里只能算中等与那几名曾经入选过国家队的门将比确实差距很大--他们大多都在一千万或者以上甚至还不如权健这样土豪球队门将的薪资--他们主力门将张路的年薪是税后五百万。

但是除了这几名球员之外黄大炜的年薪就是中超比较高的。而且年薪高的这几个门将都是在中超效力长达上十年一直有不错的表现逐步的涨薪涨上去的。

黄大炜作为一名1998年的球员才踢了一年半的主力何况他本身的能力值也不算太高78的能力值还不如颜骏凌、王大雷和增城这样的国门他之所以丢球少主要还是得益于龙腾队的整体实力强。

想到这里张升做出了打算如果黄大炜薪资涨幅不高可以留下一旦他真的提出不合时宜的数字要转会也没什么大不了。

“嗯可以。”张升点点头然后问向其余的两个人“那你们呢。你们应该知道接下来的赛季聂江和齐鸣肯定会去欧洲踢球你们两人之后很有可能会以主力球员的情况出现在他们的位置上。”

“额我这边的经纪人会来和球队谈薪资的问题。”瞿文明保持了和黄大炜一样的说法。

唐进不好意思的看了下两名队友:“老大。我回去和经纪人商量下。”

看到这一幕张升很了解这两名球员的想法。

瞿文明是踢后腰的位置。在中超本土球员在位置上很吃香特别是像他这样防守能力还不错的他有足够的底气来和球队谈薪资而唐进则不然。

在中超前锋位置上向来都是外援占据着和唐进竞争的不只是国内球员外援才是他最大的竞争对手。如果像张升承诺的聂江走后会给出主力的位置给他他实在没有必要现在就提出高的要求。

最后和张升沟通的是马永利倪凯和曾繁荣。

马永利的态度最坚决:“我希望俱乐部能让我转会。”

自从他以副队长的身份出来和张升争论降薪的事情没达成一致后注定无法留在队里了他的能力也足够让所有的中超球队追逐。

倪凯的态度和马永利差不多上赛季初张升把他当主力用但是他在和队友的竞争中没有坐稳位置已经有了要走的想法。

曾繁荣倒是举棋不定他在龙腾队一直是替补并没有获得外部太多的关注不管去哪里薪资都不会太高。最后他给出的答复是要回去和经纪人商量。

和这几名不太稳的球员沟通完后龙腾队2018赛季的冬训正式开始。

第一阶段龙腾队在海南进行恢复性训练一个星期后飞往欧洲西班牙进行第二阶段的热身。

这次的冬训龙腾队不仅带上了上个赛季的全部一线队球员还将所有租借在外的球员召回了队伍里同时跟着球队过来的也包括这次系统升级时召唤出来的两个后腰球员。

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