大莲是白莲教徐州分堂堂主花满堂麾下弟子夏荷的贴身大丫鬟,主管一票女弟子的日常培训,其中就包括基础功法,以及刀法剑法的传授。
因此大莲掌握了一堆白莲教的基础功法,剑法,刀法,这就是一笔宝贵的财富。
比如这夺命连环刀,这套刀法曾经是一位白莲教内很有声望的老前辈创造的,刀法甚是凌利,杀气纵横,恐怖异常。
可以满足一个武者从后天到先天的功法需求,一共分为两个部分,后天十二刀,先天六刀。
而夏荷这次要让大莲教授的就是后天十二刀,至于先天六刀,这些肌肉猛男一时也用不上,而且这个可以作为奖励,用来奖励这些肌肉猛男。
只会赐予,而不会激励,这可不是一个上位者应该做的,手下若是缺乏激励,就会失去斗志,进而失去忠诚,外部一旦有一点利益引诱,就很容易叛变。
记住了,上位者永远不要无条件的要求下位者对自己忠诚,因为根本不存在的,虽然有一些品德格外高尚的,可能会很忠诚,但是肯定有品德不那么坚挺的,就很容易背叛。
趋利避害,这是人的天性,人千万别跟天性过不去,因为根本没有胜利的可能,天性决定了一个人的未来。
真正的上位者,要懂得永远给手下一个可以争取的目标,让他们完成任务就会得到奖赏,这样才能让他们始终保持忠诚。
记住了,任务设置一定要能完成,其次一定要给奖励,否则那就是画大饼。
画大饼这一招现代的企业老板掌握的最溜,不想真金白银的掏钱,就画大饼,各位努努力,年底了,每人分红二十万,然后三亚旅游一圈。
然后到年底了,每人年终奖五千,顺道发点年货。
然后看着大家亲切的说道:“大家加油,来年给大家涨工资”
然后来年还拿一个月三千的工资……
多么痛苦的领悟,见过类似老板的请在本段后面扣1。
所以上位者一定要懂得恩威并施,不要画大饼,最好是每一点收获都让员工亲切的感受到,这样员工才有积极性,更加给你用心干。
夏荷吃完了,大莲开始收拾桌子,这边李朝生在院里跟冯五说话呢,十三个肌肉壮汉,这时像小媳妇儿一样老实站好了。
这时突然门被敲响,这时老大开口道:“我去开门。”
现在收了人家钱了,就算人家的护院了,这开门还让主人来,这就过分了,老大一开门,这时门外站着一个三十多岁,皮肤黝黑男人。
男人这一看老大这一米八九的大个,一身肌肉的身体顿时吓了一跳。
我的妈呀,这是哪个山上的土匪吗?
男人一个激灵,这时老大问道:“你找谁
为优化阅读体验,本站内容均采用分页显示,请点击下一页继续阅读! 第1页 / 共2页