「明知道我没办法用还叫我自己写，你这家伙真过分。」

「我光是自己的就写不完了。你身为前辈，应该多帮帮后辈，不该反而增加后辈的工作量吧？」

「这也是一种指导啊。你不是说还不熟悉吗？多写一些就熟了。」

「要让我熟悉，让我看看优秀的范本也是一种方法吧？」

公司里当然有份叫做「制作报告要点」的指导文件，我也早就读过了，但那上头只写了必要事项与简单的范本，对于实际写报告没什么帮助。我当然也看过公司其他员工以前写的报告，但每个人的着眼点都不同，让我实在不知道怎么写才算正确。

事实上，有不少次在我交出报告之后，一被人问起与报告内容相关的问题时，因为无法漂亮地回答，而被念说我没有自己的想法，只是看别人的报告依样画葫芦才会答不出来，结果又被要求重写一份。

「大家的业务内容不同，有范本跟没有一样，最重要的还是得自己思索该怎么写。」

一个打算逼我帮忙写报告的人讲出这些话，实在太出人意表了。

「但我又不知道你的工作内容。」

「我昨天有跟你讲吧？」

是指他昨天跟我闲聊时讲的那些话吗？

「别跟我说你忘记了，那可是前辈重要的工作内容喔。」

「我记得啦……」

我当时完全没抄笔记，虽然知道大概的内容，但对细节的印象很模糊。

「听前辈说话时要抄笔记，这可是工作时基本中的基本耶。」

「那请您下次要开始说公事时，先知会我一声。」

「判断是否需要做笔记，也是工作的一环。」

虽然寺岛前辈说的每句话都很有道理，但可能是因为他的个性，就是会让我觉得他只是趁势在胡诌。

「总之我的报告就交给你啦，我要去外面工作了。」

「请你到时候好好检查啊。」

听到我的哀求，寺岛前辈只是背对着我举了个手示意，接着就离开公司。

我之前就听说过，他的工作报告都是由各个员工轮流帮忙写的，所以早有心理准备哪天会轮到我，但也不用偏偏挑这种时候吧。说他的报告「多余」是有点过分，但总之是害我的工作量