msp;利杜克干廋的脸泛出冷笑，骄傲道：“挖不动？你们可知光是我这个摩托拉罗的公司名称，有多少个芯片设计工程师梦寐以求进入我公司上班工作…，”

无线通信事业部总监说道：“老板，一个公司再怎么小，都会留住重要的员工，这是常识，所以，重要芯片研发工程师是很难挖到的，就算挖到了，成本也很高，这是我也同手机部门总监的看法一样，先挖边缘的研发工程师比较好，”

手机芯片部门总监也说道：“老板，边缘工程师挖起来比较简单，只要给定待遇，就很容易满足，同时还有另外一个因素，到时候可以利用边缘工程师，去反劝说大深市芯片产业有限公司的核心芯片研发工程师，跳槽到本公司，”

…

两大事业部总监，反复解释先挖大深市芯片产业有限公司的边缘工程师，这样成功的机会比较高…，经过一番思考，认为这方法可行，如同蚂蚁搬家一样，一步一步地来，去掏空大深市芯片产业有限公司的芯片研发工程师。利杜克采取了两位研发总监的建议，同时，让秘书把公司的行政部门总监哈特里，叫到会议室，一起商量，不管用什么办法，一定要挖空大深市芯片产业有限公司的工程师，建立蓝牙技术事业部

…

作为摩托拉罗公司行政总监，哈特里身边有很多关于猎头的资源，其原因就是摩托拉罗是全球数一数二的跨国科技大公司，每年通过各种方式在全球广揽人才，包括学校招聘，社会招聘，以及委托第三方专业的猎头公司，去挖角其它公司重要的优秀员工…

很快，这位哈特利通过身边猎头公司的资源介绍，找到华夏国一家专业猎头公司，并直接委托这家专业人才公司陈老板去查清大深市芯片产业有限公司的芯片研发工程师的资料，

…

在21世纪华夏国，一些高科技工程师，经常会收到猎头公司的骚扰，用以短信或者邮件告知这些高科技工程师：你好，我是某某猎头公司的某某，现在国外某跨国公司在华夏国设立研发部，需要大量的优秀研发工程师，工作环境良好，待遇优厚…，如方便，希望约一个时间，出来聊一聊…

可以说，即使这些工程师没有找工作的打算，也没有向外投简历，其手机号码就被猎头公司掌握，原因有很多，最直接的例子就是有的猎头公司老板，就是从某家科技公司的行政经理或者总监跳出来，成立一家猎头公司，那么，手中的相关高科技人才资源就自然比较多。

…

同时，摩托拉罗行政总监哈特里也略懂简单华夏语，直接前往华夏国大深市，一方面委托专业人才公司，另外一方面自己单独行动，接触大深市芯片产业有限公司的研发工程师，可谓说为了达到目的，做了两方面的准备。

这位行政总监哈特里搞得像一个间谍一样，每天清早，在大深市赛格科技园大门守着，根据猎头公司提供的大深市芯片产业有限公司创始人李飞照片，在赛格科技园大门，查看李飞与其他人的接触…，证明哪些人是大深市芯片产业有限公司的工程师…

…

为优化阅读体验，本站内容均采用分页显示，请点击下一页继续阅读！ 第2页 / 共3页