正文 第五章 别拿村长不当干部

吴海清的威胁很快就兑现了。

第二天一早云开刚刚打开电脑就收到了人事部的辞退通知。

“云开先生:根据我院有关规定及您在试用期间的工作表现鉴于您不符合我院的录用条件经医院研究决定自即日起解除与您的聘雇劳动关系请在收到本通知书两日内到人事部办理相关离职手续并做好工作移交及所借公款和公物的退还……”

此处不留爷自有留爷处。云开不屑地瞥瞥嘴心想这人妖的动作倒挺快的。

人事部发给云开的辞退通知同时抄送给了孙晓晴也抄送了药剂科的主任张焘。云开无所谓打算拾掇吴海清之前他就做好了细软跑的准备可孙晓晴不干了作为云开的直接主管人事部没征求她意见就辞退她的人这事儿她必须得讨个说法。

本来按孙晓晴有些懦弱的性子这事若发生在昨天之前她还可能忍了可不知不觉间她也受了云开的个性影响昨天的一番劝告更是打开了她的心结。这个表面上嬉皮笑脸、骨子里恩怨分明的便宜弟弟刚认识不久就不顾一切地为她出头她要是再不长进点哪还有脸当人家姐姐?

孙晓晴二话没说就冲去了人事部。人事部主管姓韩是位四十来岁的女士窝在办公桌后面修剪指甲见孙晓晴进门头也不抬不阴不阳地问道:“怎么有啥子问题么?”

“当然有问题!你们人事部凭什么无故辞退我的下属?”

“试用不合格医院有权随时辞退!”

“云开是我所见过的最优秀的药剂师你凭什么说他不合格?”

“他没有药师资格证甚至都没上过大学有什么资格做市二医院的药剂师?”

“他是没药师证也没上过大学那又怎样?”孙晓晴毫不示弱道:“这些信息在招聘他进来时就有记录他当时既然通过了面试那就说明符合岗位要求现在咋就不符合了?再说了人是我这个组的是否符合条件也得我这个主管说了算!”

“你说了不算!”

“那谁说了算?”

“主任说了才算副院长说了才算……”

“我明白了。你们这是打击报复是吧?云开得罪了吴海清你们就想把他踢出去你们人事部说到底就是个不干人事的部门……”

“你敢骂人?!”韩主管扔下指甲钳站起来拍着桌子喊道。

“骂人怎么了?”孙晓晴也火了针锋相对道:“你们干的是人事么?我告诉你我会建议云开申请劳动仲裁同时我会为他出庭做证证明医院无理辞退合格员工一切责任都会由你们人事部门负责……”

“随你的便!”韩主管一副无所谓的样子。

死猪不怕开水烫孙晓晴也拿人家没办法从人事部出来后她又去了药剂科主任张焘的办公室。张焘倒是和颜悦色地安慰说:“晓晴我知道你有情绪可是你也是基层主管要服从和理解医院的决定啊!要不我立刻通知人事部重新招聘

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