陆峰挨个发着红包大家都是喜笑颜开的不过有人看向柳城心里有些不太舒服老总多好啊给大家发红包让大家注意休息柳城一天到晚压榨着这帮人。

“我今年也没回去过年虽然在研发帮不上什么忙但是我觉得自己应该陪在你们身边。企业因为什么而能够成长起来就是因为有你们这些最可爱最勤劳的人。加班是不得已是为了赶工期但是绝不能让我们的工程师大过年的身体累心里更累！”陆峰朝着众人道：“所以我陪着大家！更重要的是想让你们知道公司一直都很重视你们。”

“谢谢陆总！”

现场响起了掌声一众工程师看向陆峰更加喜欢了陆总不像是柳城一天到晚就知道开会骂人做不完就问责陆总看上去更和蔼更有亲和力。

陆峰说这些当然也是想让这些工程师对自己有个好印象毕竟他是压榨柳城的人面对这些工程师当然是和蔼可亲如果柳城在三月份拿不出一套可行性方案试试陆峰怕是能活吃了他。

还有一个原因陆峰要在这些工程师心里留个好印象。如果有一天柳城不爽了下面这么多工程师全跟着他走人企业还干不干了？

不要说什么合同什么捆绑协议啥的真要是一帮无法替代的工程师在研发公司老总的带领下集体撂挑子或者是跳槽就怕跟这帮人的官司还没打完企业就倒闭了。

任何一家公司老板或者是领导面对不是直接管理的那一层员工都会表现的特别好你会觉得这么好的领导自己在他手底下多好。真有一天去了他手底下你就会发现对方换了一张面孔。

留个好印象让你痛恨自己的主管而不是公司这是管理上的一点小技巧！

陆峰问询了一下产品的进度目前所有的技术关键点资料已经整理出来将会用三到五日去消化同时对于外形设计显示屏、信号登记备案等一系列工作也已经展开。

大厅外面柳城像陆峰汇报道：“技术是现成的我们的下属厂区设备也是现成的调整一下就能用至于配套产业像是塑胶厂、铜合金厂这些我们都自己有不需要新增配套厂商三月份量产我觉得问题不大。”

“那就好你们先忙吧我随便看看。”陆峰朝着陆峰道。

“这两位是？”柳城才看到跟在陆峰身后的两个人还有个外国人。

“两个有缘人。”陆峰还是觉得柳城这个人不太适合糊弄这俩人问道；“朱立东放假了嘛？”

“没有他昨天没到总部吧今天应该在总部值班。”柳城回答道。

“那你打个电话让他过来一趟。”陆峰吩咐完朝着凯文俩人道：“我们去那边休息一下吧！”

“陆老板你的公司好大啊！”杜国盈看着这么大一层的办公区域惊叹道。

“这只是研发公司集团总部距离这里并不远目前集团下属公司有研发公司、销售公司、塑胶公司、铜业公司、海外国际公司、通讯公司等等吧下属的销售门店今年年底破两万家了在家电、电子、通讯等领域内我们都是国内最大的全

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