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“这个价格还需要再商量从多个角度去看待佳峰的成长性和价值。”

1996年六月十五号往后的岁月里回忆起这一年都会说这是波澜壮阔的一年陆峰的感受却是平平淡淡他去视察了一番总部大楼又跑了一趟天津去看新组装起来的光刻机流水线无尘车间晶圆车间等。

距离四月份已经过去了两个月不过那件事儿在街头巷尾还是被人提起语气中满是愤愤不平说的气不过了骂一句妈的米国佬。

相比较普通人看到的国家争斗陆峰却更关注国营企业他去了几家企业考察走访随着外部的限制越来越多出口型的企业已经遭受重创国企的人员冗杂的问题进一步凸显。

许多地方已经注意到了这个问题有些人敢于戳破有些人依然把问题往后推。

这段时间的考察陆峰在思考一个问题自己知道未来几年会发生什么可是自己却无力阻止接下来就是大批的工人走下岗位刮骨疗毒的前期是剧烈的阵痛可是没有哪里能够创造如此多的就业岗位。

陆峰有时候感觉自己担负着历史的责任可又有一种深深的无力感哪怕佳峰现在几个大工厂的员工已经有几十万人。

可是随着人员的增加开支成本太大从去年开始就已经在削减工厂里普工的工资这是董事局商讨出来的结果约翰认为必须提高利润那么只能进行截流。

佳峰半年的报表已经出来了上半年净利润突破五亿关口随着国内家电市场的持续热销下半年依然有增长空间。

半年报上关于芯片生产情况有着详细的列举办公室内陆峰翻看着厚厚的报表终究还是盈利了。

陆峰拿起桌子上的电话打了过去让他们把这份报表传送给董事局成员观看上半年超额完成任务个大项目稳步推进。

几分钟后古德利敲开了陆峰办公室的大门走进来说道：“陆总一个小时后由施罗德集团发起的董事局年中电话会议到时候希望您能参加。”

“电话会议？”陆峰有些皱眉盯着他问道：“董事局会议应当由我发起他想干什么？乱弹琴！！”

“不好意思按照董事局的章程规定只要超过百分之四十股权就有资格发起董事局会议昨天已经通知了一部分成员今天告知您。”古德利不紧不慢的说道。

陆峰听的出来这回是来者不善开口问道：“这次会议讨论什么？”

“这个我不太清楚一个小时后行政的人会安排您的。”古德利说完掉过头走了。

陆峰把魏艳丹几个人叫了过来把这事儿一说几人也感觉情况不太对没有这种惯例也没什么事儿值得开董事局商量的。

“等等吧看他葫芦里卖的什么药。”

一个小时后陆峰带着几人到了会议室几部电话已经被接通各种声音传来显得格外嘈杂。

“人都到齐了吧我这边已经是晚上了人到齐的话就开会吧

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