比较好点得透。”

杨景行好笑：“再不能挖张总的人了。”

庞惜就说峨洋的事虽然年前就已经面试确定下了一个有几年经验的财务人员但是在初三跟另一位有注会证的见面长谈后又答应了对方目前能比肩刘轩的薪资要求如果真是骗婚假产假的庞惜就自己认栽。其实峨洋的人事工作比财务更急迫早就该系统规范起来了一直忙得没能顾上这次也要有余量地解决了。

大家的工资再涨上一轮峨洋的运营成本马上就突破百万每月。公司账面上还有两百万多一点广告收入一直还是那个凄惨状况这就是庞惜急着把财务工作交出去的主要原因吧。

杨景行在想什么呢？要美女程序员或者是女的就行。这种搞法显然违背庞惜的公司管理风格但是她小股东也不好说什么只能表示尽量吧。

最先来四零二这走动的是周沈建直接推门而入显然不是外人于是庞惜打个招呼后就继续把自己以最小代价让峨洋独占整层楼的想说完周沈建关心听着并提了风水建议。

庞惜还是先让两位总监聊她去泡茶让周沈建责怪庞总太客气。嘲弄杨主任是集体节目周沈建一个人就很正经要谈的事情也多首先是付飞蓉的宣传工作。专辑都快做好了吧可左等右等一直等不到杨景行的意思周沈建都着急了是不要宏星做吗？自己手头上还是有些资源的总能帮上点忙的。

杨景行心里没底呀还是看看情况再说吧如果值得出手到时候再麻烦周总监吧。也是付飞蓉在市面上的确可以算是新产品不过百变不离其宗。

分析展望一阵后周沈建就邀杨景行一起去汪总监那看看发现孙云宏捷足先登了。人多热闹呀而且汪越春观察学习能力挺强现任已经适应新氛围：“杨主任主任一般都喝茶。”

杨景行要说明：“我先学会喝茶。”

汪越春点头称赞：“对机会是留给有准备的人。”

另外两位总也陪着笑孙云宏想起来问杨景行：“小魏来几年了？”

杨景行有点印象：“两年。”

“不止吧。”孙云宏还提示周沈建：“有个女孩子没干几天走了补进来的。”

周沈建呵一下证实：“刚搬过来小魏是过了一两月才进来小魏我印象一直很不错。”

孙云宏难得严肃点头：“这是老张给机会你多带带。”

杨景行明白：“我也是一路被带过来的。”

汪越春不用看什么表就知道：“魏文姝文姝这个名字不错……”

没大一会就到午饭时间了汪越春话讲出来了杨景行也实在难给面子。好在同事们帮忙解围肯定是去陪女朋友的要理解年轻人的生活。

赶到录音部好好混了顿开工午饭又稍微聊了点工作后杨景行还要去买吃的何沛媛的情报说女生们商量了如果顾问没点表示她们就闭门谢客。

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