都大起来：“不然我不说。”

周沈建站出来：“我给杨总监传达一下刚刚老板开会的宗旨就是要用四零二的最高要求发挥肖乔的最好水平准让新专辑独占鳌头。孙总监说歌手和制作人要心心相印我觉得没说错说明他开始懂音乐了。”

孙云宏叹气自卑：“我没周总监开窍早没他那么好学。”

不等同事呵哈完黄伟亮也有事情传达：“罗小姐要求低调来来去去尽量不影响大家所以安全方面你也要多留心酒店包房也不太放心……”

虽然四零二还一个音符没有但宏星其他部门都已经在为肖乔的新专辑全方位高要求高标准地开展工作。

首先当然是艺人部负责的粉丝方面莫总监向杨总监强调了张总的得力部属、公司的大力投入和同事们的充分准备所以前期的接手工作已经取得圆满胜利。有一说一盛天没过多作梗能感受到肖乔和罗小姐在那边结下的好人缘。那位唐胜繁总监还主动帮了些忙听话里话外曾经号称年营收近百亿的公司遇到的恐怕不是暂时性困难。

因为曾今很高调盛天如今的情况也早就不局限在行内传所以粉丝们很支持偶像追求更好的音乐事业。虽然之前肖乔亲自放出跟四零二合作的消息在粉丝内外引起了强烈反响包括不少争论不过也是好事因为在争论中四零二又一次沉冤得雪“陪你同行”事件的是非曲直在歌迷群体中真正形成公论让粉丝更期待歌手和制作人的合作。

莫宗寅再度明确了肖乔的歌迷普遍具有较高文化素养石陵后援协会的新会长还是大学讲师甚至代表粉丝就偶像的未来发展向公司提出了一系列建议……

宣传部这边周总监的调查研究谋划就更系统全面周祥两年内的工作分成三大步四个方面十二个小项。简单来说第一步是怎么预告预热新专辑第二步是怎么样发行新专辑并应对火爆场面第三步是怎么做好长尾效应……周总监有个感悟跟大家分享就是做策宣的都以为危机公关难做但他总结发现其实打顺风仗也要格外谨慎不然就会错失良机甚至不自知。

孙云宏对老同事的心得拍案叫绝真是英雄所见略同。借此机会孙总监跟艺人和经纪人解释一下照说肖乔刚加盟公司业务部应该最不着急的可是以往大量的成功经验中也有一些教训不得不吸取。比如有艺人家属质疑公司接的代言不够好孙云宏担当承认回头去看确实不理想但当时谁也想不到能在那么短时间里接连几级跳呀四零二恐怕也不敢打包票吧？所以asxs高得多的肖乔就更要注意这方面麻烦罗小姐从现在开始多沟通业务部的建议是不是国际大牌不考虑。虽然肖乔好些方面的经纪约并没签给宏星但是为了歌手的整体形象公司会尽力全方位为艺人争取最好的合作机会……

人多嘴杂稍微扯一扯眼看就十一点了歌手和制作人反而没说上几句话最后倒是最低级别的张英奕提醒老家伙们可以出去谈业务把这里的时间留给音乐人。

送走人关上门稍微拉一下百叶帘制作人这就开始：“文章写得非常好。”

歌手握着椅背微笑：“谢谢。”

杨景行走到办公桌后面打开抽屉拿出打印好又画了不少重点的十多页文稿递给原作者：“今天我们先

为优化阅读体验，本站内容均采用分页显示，请点击下一页继续阅读！ 第2页 / 共4页