以说是破格录取。

前世在这个行业待了二十几年，自己带过团队，开过公司，有对未来二十年的发展预见，他清楚的知道嘉荣公司现在的问题，也知道市场的发展动向。

入职不过半月，嘉荣正式像他抛出橄榄枝。

合同期为一年，签了这份合同，他就可以成为正式员工，不再是实习生，拥有正式员工的待遇。

正式员工有各种补贴，拥有加班费，工资也会涨三分之一，还有住房补贴，带薪休假。

季淮在看合同的时候，总管还特意仔细观察了他，这小子一来，受老板重视，十分不简单。

他正在心底打着小九九时，季淮抬起头，一脸期待问，“意思是合同十月份生效吗？”

总管点头。

“那，国庆七天是不是带薪休假？”他问得特别认真，好像还有点紧张。

“当然了，正式员工都是这样，还会发礼品。”总管说。

季淮笑了，爽快就往合同上签了字，“能留下来是我的荣幸，当然不需要考虑。”

“欢迎加入嘉荣。”总管笑着起身，朝他伸出手。

“谢谢。”季淮伸出双手握住，也很高兴。

...

望着季淮离去的背影，总管坐下来，看着合同叹了叹气，果然是还未出社会的年轻人，这点钱就收买了，看来家里也是没什么背景，不然也不会让他们公司捡了这个漏。

在他们看来，季淮是很有天赋，是万里挑一的人才，磨炼一段时间，说不定都可以带团队了。

他们公司目标可是上市！

而季淮呢？

出了总管办公室，他眉头挑了挑，别提有多舒心，嘉荣在前一世可是靠着两款手游赚得盆满钵满，在第五年上了市。

他要做的就是把嘉荣走的弯路扫清，手持股份，提前上市，这对他来说，是最有利的一条途径。

自从季淮进了嘉荣，公司待遇太好，时不时会发点水果，袁琪也过上了能吃进口水果的日子。

一个柚子要三百块，一串葡萄要两百多，她瞅了又瞅，和学校后门买的十块八块的有什么区别？

有一次季淮拿回来一盒荔枝，进口水果超市要卖六百块一斤，她还细

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