得上很多人半辈子。

努努力。

距离财务自由，可不远了。

当然。

这个财务自由，是有点水分的。只能说，省着点花，能花到退休。因为对于大多数科研人员来说。

财务自由。

并不是按照几千万算的。

以往。

他们的观念，一个月八千，一年十万收入，已经算是奋斗目标。可以舒舒服服的把小日子过下去。

如此。

工作到退休，三十年，三百万，足矣。

因此。

他们的‘财务自由’标准，几百万就够了。千亿级的订单，作为核心的攻关团队，自然受益最大。

百分级分红，根本不算多。

“最主要的，还是咱们董事长大方。”

“没错。”

“要是其他企业，科研成功最多给一笔奖金，销售利润分红啥的，也不会给太多。甚至直接不给。”

“唐总良心！”

“很少有企业，对待科研人员这么好。”

“。。。”

对于唐青的大方，他们是真的体会到，别的企业，技术人员，有几个能按照项目利润，长期拿钱？

有。

可很少，几乎可以忽略。

一对比。

唐青简直是老板界的超级良心。对手下，真的没话说。他们能回报的，便是好好工作，完成任务。

让这样的好老板，一直有钱赚。

。。。

此时。

同样高兴的，还有无数为海上钻矿平台，提供零配件的企业，要知道，青元科技只负责设计和研发。

以及制造管理。