我一走那些企业的老板跟万盛的联系就断了，只能去其他地方找融资。”

江超拿起方燕飞的那几份材料，认真地翻了翻，从这些材料上来看，江超就大约知道了方燕飞的本事的确不小！资料上的企业优点缺点、回报周期、风险程度都有十分专业的分析，就算是不懂那些行业的外行人看也能一目了然。

江超放下材料，心中已经十分放心，便说：“大约需要多少规模的资金？”

方燕飞做足了功课，没有考虑便回答：“这几个项目都不大，平均一个也就几百万的样子，两千万足够！”

江超在心里微微盘算了一下，点点头：“这几个项目我批准了。”

这几个项目有很多特殊的意义，一来是看方燕飞的水平，二来新公司刚刚成立，也需要打这几场小仗来练练兵，至于能不能赚到钱，江超的要求不高，尽量不亏就行。

方燕飞点点头：“放心吧江董，我一定不会辜负你的信任！”顿了顿，他又说：“嗯……我还有一件事想跟您汇报一下。”

江超笑着说：“什么事？”

方燕飞整理了一下自己的思绪，才缓缓开口：“是这样的，我之前在万盛当总监的时候，手下有几个对我比较忠心，能力也比较出众的下属。我之前在万盛也得罪过不少人，我走以后，他们在万盛的处境也不太好，处处受到排挤，听说我到星超了，都纷纷打电话表示想要跟过来。”

江超微微思考了一下，摇摇头：“我建议你暂时不要接纳他们。”

方燕飞一愣。

江超继续说：“带团队跳槽是大忌——虽然你是被迫的。这些人跟你过来，如果将来发展得好，他们就是功臣，难免将来居功自傲，尾大不掉。如果发展不好，你就对他们的前途和未来负有责任，两种情况都很麻烦。”

顿了顿，江超继续说：“最好的选择是，等他们走投无路了，你再出面收留，那样是雪中送炭，你对他们就有恩情，他们才会感激你。”

方燕飞顿时心中一凛，他没想到自己一个三十多岁的人了，竟然还没有江超一个大学生看得透彻，他不由得心中暗暗佩服，诚恳地说：“这的确是我没想到的！我知道该怎么做了。”

人情世故无非也就是多换位思考的问题。除了男女关系，江超一项很善于站在别人的角度上考虑问题。同时，江超也总算明白了方燕飞当初为什么会被万盛抛弃，他业务能力顶尖，但论人情世故，方燕飞的确有点不太灵光。不过方燕飞离开还涉及到万盛一些内部的权力斗争，这就不是江超感兴趣的了。

方燕飞又详细地说了一下那几个项目上的关键点，江超一边听一边思考，也学到了不少知识。搞投资，就是什么行业都要懂一点，方燕飞这方面的确是顶