程利刚也说了一大堆热情洋溢的话,同时他也指出了传统中医药界这些年的停滞不前,传统中医药在国外的发展受阻,与管理层失职有很大的关系。“我们现任的管理者一定要深思,我们更要追究失职或者决策错误的负责人的责任,让不称职者离开管理岗位,将新鲜血液补充到管理队伍中去。我们选拔管理人员,不应该看年龄和资历,要看他的能力!”
程利刚这样的讲话,顿时惊震了四座。
程利刚会在表彰大会上这样讲,肯定不是随感而发,而是意有所指的。
许多人听了后马上就明白,一些人会倒霉了,而罗子凌的机会来了。
程利刚只差没有明说了,要将某个或者几个不称职的人拿下,让罗子凌及其他有能力的人进管理层,这样才能更好地促进中医药事业的发展。
今天参加表彰大会的除了王征强和程利刚及他们的随行人员外,还有卫生部门的高级负责人,可以说在京的所有卫生系统的高层都参加了。
中医药管理层更是没有一位缺席。
程利刚的话,让很多人胆战心惊,深怕自己成为那个不称职而被免职的人。
卫生部门的负责人在后面的讲话中,除了按讲稿狠狠地表彰了一番罗子凌和代表团成员外,再深刻反思了卫生部门特别是中医药界管理方面存在的问题,要他们对照代表团成员在欧洲的表现找差距,找不足,并尽快出台整改措施。
这位负责人也坦率地承认,中医药的发展确实走入了一个瓶颈,整个中医药界都在研究前人的研究成果,拿他们的研究成果作为自己的研究对象,而不是朝前看,自己去研究更新的成果,促进中医药的进一步发展。
而药材提供者,也将经济效益放在第一位,完全忽视了药材的质量,导致中医药原材料品质大幅度下降,药效大打折扣。
而且,农药及激素残留大幅度超标。
“这是把传统医药往死胡同里逼啊!”那位负责人也提出了自己的要求,要中医药管理部门,马上督促整改,让这种现象彻底杜绝。
后面是罗子凌上台讲述欧洲之行的经过,并说一下自己的感触。
罗子凌走上台后,并没马上陈述欧洲之行的经过,而是带着苦笑打趣道:“其实我今天还想在会议上呼吁,传统中医药必须改革,而且改革的幅度要非常大。我没想到,我还没呼吁,决策者已经正视这个问题,并准备将改革付诸于行动。看样子,我今天准备的讲稿,一半要抛弃,没必要讲了!”
罗子凌的话,换来了不少人的笑声,但也让很多人鄙视。
你这家伙,早就在微博上公开声讨传统