的完美糅合，总体来说人情味少，但也不是没有。最大限度的刺激了员工的积极性，让汉风短时间内就成为了全球十大通讯设备商。

不了解汉风，以为汉风很弱。

了解了汉风，才知道汉风的可怕。

除了凌常赟之外，其他两个人都不把汉风当回事。可能是觉得，一个公司有一个公司的文化，没必要邯郸学步吧。有这么个思想是对的，但汉风的优秀，不仅仅是在制度方面，而是在精神内核。或者换句话说，是企业文化。

可以说，大公司都有裁员，而且越大的公司就越喜欢裁员。

不是因为亏损，而是觉得一个业务不需要了，不赚钱了，要砍掉。而砍掉业务之后，往往是一个部门，一个系统的砍掉，要么原地解散，要么打包出售。反正就是你还搞不懂为什么优秀如你，都会失业，你就被裁员了。然而，每一个从汉风离职的员工，都只会感激汉风，而不会诋毁汉风，这就是汉风的企业文化。

可以说，中国有99%的公司，都做不到这一点。

汉风的可怕，就在此处。

“汉风是挺厉害的，但也没到那种地步吧？我们宁愿去学，去学T。”凌常赟针对方既明说道。

方既明笑了笑，也没反驳。

事实上，汉风就是师从T的。

“话说，方董的公司，是一家都没进行过融资？”

李修勤最诧异的是这一点，方既明是怎么撑下来的？

方既明苦笑道：“可能是我要价太高吧，但毕竟是自己创立的公司，也知道前景有多好，不舍得贱卖啊！”

大家都笑了，程东泉说道：“我也一样，但有时候还是得权衡利弊的。”

方既明笑了笑，没怎么说话。他不是不想融资，而是有自己的底线罢了。小融资看不上，而是必须要达到自己的预期才行。说白了，方既明也当融资是自己公司的一次广告，最大限度为公司营造声势。

至于不妥协？

如果可以，方既明肯定不会轻易妥协。问题是，资本是贪婪的，你不妥协，人家就不给你钱。所以，最后说不定还得让步才行。

李修勤认真地说道：“如果方董需要我推荐投资方，随时可以找我。”

刚刚他们就交换过联系方式了，方既明也不当回事。

毕竟，投资叮叮网的资方，没几个大机构。不是大机构