当然了。送这些土特产只是自己计划的一部分。他还有一手呢。

郭成龙是老机关了。他知道。虽然在职场中。同事之间是不存在真正有友谊的。原因嘛。就是同事之间难免有各种各样的利益冲突。而这些利益冲突。不可能不产生一些矛盾。因此没有办法成为交心的朋友。

不过。每个人都会在场合上。表现出大度的一面。尤其是那些大领导。不管是真心的。还是装出来的。他们一定会对以前的对手或者不待见的人。表现出足够好的善意。这些善意怎么才能表现出来呢？当然就是对过去的曾经对手或者不同意见者。提供帮助了。

只有这样。对这些过去不是一个道上的人提供了一定的帮助。才能获得一个好名声儿。

所以。除了送去一些土特产之外。郭成龙的第二步。就是：只要有机会。就去吴昊的办公室拜见他一番的——他相信。就算吴昊在不待见自己。也不会把自己撵出办公室的。

时不时的去吴昊办公室的好处。一个就是。让其它人看看。我郭成龙和领导的关系。还真的不是吹的。说白了。就是想要一个拉大旗做虎皮的作用；第二个是。一旦吴昊不耐烦了。就会给自己找一个项目。打发自己走。

只不过人算不如天算。还没等吴昊不耐烦呢。人家不干了。

其实。如果郭成龙不这么算计。也许公司不至于到现在这个地步。开始的时候。利用在仕途中的那些人脉。公司还是开发了不少项目的。当然了。这些项目不是很大——最主要的原因就是。给他项目的这些人。并不是都如吴昊那么的大度。很一大部分人。是想通过一个小项目。看他的表现。

想想也是。这位郭成龙对吴昊这样的大人物都是如此的算计呢。何况其它人了？所以。公司开发了第一批项目之后。后面就越来越难了。最后成了现在这个样子。公司已经两年左右没有项目可做了。

说起来。郭成龙的智商并不低。低的是他的心胸。有胸怀的人。才会有担当。这种担当不会为一点点利益而斤斤计较。俗话说。占小便宜吃大亏——郭成龙如果不是因为斤斤计较。也许他的公司早就做大、做强了。

有一句话说的好：海纳百川。有容乃大。

这句话说的好。有胸怀的人一定有肚量。不管是职场也好。官场也罢。有一点。要记住。那就是从来不是一个人在战斗。个人的成功一定要有一个背后支持你的一群人。否则很有可能是木秀于林。风必摧之的结果。

这样的例子还是非常多的。远的不说。就拿华夏的抗战历史来说吧。当年如果不是前辈们的伟大。其胸怀无人能比。在抗日爆发之际。能够和自己的死敌联合在一起。共同的抗击倭寇。华夏的抗倭寇的历史。很有可能会是另外一种结果的。

胸怀在于修炼。格局在于智慧——而郭成龙差的