千万，而星空人力职业教育项目不但不找钱可能还要倒贴钱，但没人认为星空人力的职业培训不重要。

年会的主要目标除了总结一年的成绩外，最主要还是总结一年中各公司的经验教训，和如何加强各公司间的内部协调，以及对于新一年将要达成的目标提出各自想法的。

现在中星国际内部已经养成了允许试错，宽容失败的氛围已经形成，这年终大会自然没有太多的批评调子。既然没有出大问题的可能，会议基调一定，剩下的就只剩细枝末节的讨论。这次参会中高层干部不少就是抱着开会加旅游的心思，年会才结束就几个熟朋友间热络讨论组团留在当地好好多玩几天。

总部对此也视若不见，结果开会到最后一天，现场五彩缤纷，不少人甚至直接穿着夏威夷衫，带着草帽，穿着双沙滩鞋就来开会，显然打算会议一结束就尽情的享受沙滩阳光，而带头如此穿着的就是大老板杨星本人。

他的属下当然以为这是老板想树立公司内部宽容自由的企业jīng神，但其实杨星是有苦说不出，他被林佳娜那群疯nv人在“海之jīng灵”号上一时兴起，来了个整体脱á，除了留了两条眉á没动，全身上下被剃得干干净，宛如个才剥了皮的大鸭蛋

这幅尊容着实让杨星伤脑筋，幸好星美时尚正和国内久负盛名的“101生发液”公司合作开发了一种草本生发洗发lù，杨星紧急用了，才在年会开始时让头顶长出一层薄薄头发，只是身上á发很是稀疏，他只好反其道而行之，故意穿海滩休闲服来掩饰。

没想到这样歪打正着，给予参加年会的部下强烈暗示，那就是工作休闲并不矛盾，把两者有机结合起来才是公司的宗旨。

经过这几年的高速成长，中星国际已经成长为任何人都不会小觑的跨国大公司，这其中除了杨星的运筹帷幄外，真正的功劳还要落在任劳任怨忠实执行公司战略的手下身上，否则巧fù难为无米之炊，杨星有再高明的主意，没有执行得力的人也无法落实。

现在公司已走上了轨道，杨星最近也没有类似收购山一证券和大宇集团这样的大手笔，集团经营重点要从外部转回内部，夯实基础，优化结构，内部挖潜，提高效率，控制成本，是下一阶段公司的主要目标。

集团不再狂飙突进，属下自然欢欣鼓舞，年会上各公司提到要“稳”字当头，保证业务稳步增长，扩大市场份额。对明年的目标都不再定的很高，反而提出把基层员工的福利待遇提升一大截，来个工yù利其事必先利其器。腰包鼓了的属下们当然更想先在海南的青山碧水间好好逍遥一番，以迎接这个好消息。

而杨星nv友们借着年会的机会，终于齐聚在博鳌，除了郭樱、谭美嫦和林佳娜等少数几人坚持不lù面外，就连才上了杨星áng的叶捷琳娜等戴上了婚纱。老板订婚，手下当然不敢怠慢。虽然nv方人数众多，但婚宴主策划的星美时尚和星光娱乐早有准备，婚纱礼服，会场布置安排得妥妥当当，万事俱备只欠东风，当等着老板的出现了。

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