不过给滨海市政府汇报关于市场经济体制改革的意见性政策文件提补充建议的想法是定下来了，但是到具体实施还是有些复杂的，别的不说，就单说他们办公室新人的身份就是一个不小的障碍。

就像午饭时赵云说过的那样，机关里是不能私自行动的，毕竟机关是一个等级严明的地方，每一个人就应该只管好自己的一亩三分地就行了，如果太勤快，做的太多，尤其还是一个新人，那么必然会招来其他老同事们的反感。对于这些人而言，他们才不会管你究竟是什么原因，只会以最大恶意的揣测，认为你是想在领导面前表现，抢走他们的风头，继而一个接一个的来拖你后腿，给你制造麻烦，让你没办法专心做事。

做事会招来妒忌和扯后腿，不做事又没办法得到领导的赏识而得到升迁的机会，这只怕也就是没背景没后台的新人在机关极难混出头的最主要原因。

陈平在东吴市在泽溪市经历了那么多，这点简单的官场道理他还是明白的，所以虽然在中午和赵云定下了提补充建议的想法，但是下午却并没有直接扑到这上面来，而是依然做着分配给自己的工作任务，整理相关的市场经济数据。

另一边的赵云也明白越是做大事，就越要耐心和细心，并且最主要的，是就算要给政策文件提补充建议，也是一定要有数据依据的。

这边陈平和赵云正做着数据的整理归类，那边吴安良喊陈平道：“陈平，你过来一下。”

陈平应声过去，吴安良表情严肃的对陈平说：“陈平，你才进入经济综合处几天的时间，从原则上来说是不应该参与到这么重要的工作任务当中来的，但是办公室领导考虑到这一次工作的重要性和紧迫性，所以才事急从权让你参与进来的。你是新人，但是我也希望你能明白我们这次是要给滨海市政府汇报意见的重要性。你整理数据一定要细心细心再细心，一定不能出现任何差错，其中遇到了任何问题都要向我汇报，一定不能私自处理，我会监督你的工作的，你明白吗？”

听了吴安良这一席话，陈平也这才想起来，这位老同志还挂着自己师父的名义，不过他要是知道昨天作为处长的濮海明还找过自己，要自己在这次的工作中发挥重要的作用的话，不知道他会是一副怎样的表情。

当然，陈平也并没有和吴安良辩驳什么的兴趣，只是点头说道：“谢谢吴师傅的提醒，请吴师傅放心，我会用心和注意的。”

得到了陈平的答案，吴安良突然感觉有些奇怪，但具体是什么地方奇怪他又说不上来，最后只好挥挥手让陈平回去了自己的位子上工作了。

于是从这天下午开始，陈平和赵云一连几天都是在这种枯燥的整理数据的工作中度过的，这也是没办法的，毕竟这是分配给他们的工作任务，不过就算不是分配的任务，他们作为办公室的新人，其他不愿意工作的老同事也会想方设法的把这种繁琐的事情丢给他们的。

到了第四天下午，这种让人烦闷的工作才终于告一段落，再经过一天的检查和对自己的调整，陈平和赵云才准

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