第七百二十九章 寄往未来的问题

那三百年时光,对于系统来说是停滞的,那三百年这个数字到底是刻意还是巧合?

是过去的自己顶替了现在的自己?

还是现在的自己复制了过去的自己?

一切的一切,现在的他还没有能力验证答案……既然找不到答案,那就让时间代他把问题送往未来吧。

相信他终有一天能参透其中的奥秘,他对未来的自己充满着信心……

……

星火公司,也不知是不是生理期的缘故,她们可爱又霸气的李总,已经三四天没有露出过笑容了、

每天上下班都是拉着一张脸,丝毫没有原来那般不自觉便透体而出的可爱意味。

‘咚咚咚!’

“进!”

一位员工手里抱着一沓文件,小心翼翼的走了进来。

“……李……李总……”

“说!”

听到李梦媛的话,员工点了点头,深吸了一口气,将手里的文件递了上去。

“……李总,网络技术相关人员招聘有些不理想,那些大企业的优秀人才全都签署着竞业协议呢,以咱们当前的企业规模和资金状况,根本挖不过来!”

正浏览着员工递上来的文件的李梦媛微微一顿,皱着眉抬起头来。

“……目标人才挖到了几个?”

员工闻言遗憾的摇了摇头。

“那几个成熟的项目负责人一个都没有挖到,甚至咱们找的那个猎头机构,都已经被那些大厂的HR们找上门了……”

办公桌后,李梦媛眉头紧蹙,手指轻轻的在桌面敲打着,不知过了多久,才低头呼了口气。

“……既然如此,那就寻找B级目标,找那些中小型互联网企业的技术负责人,技术方面可以放宽,以带团队的经验为优先选择!”

听到李梦媛没有任性,员工这才松了口气,随即坚定地点了点头,沉声保证道:

“李总放心,我一定尽快吧架子搭起来,保证不会影响公司计划!”

“……不用了!”

熟悉的声音自门外传来,听到这个声音,办公室里的员工与李梦媛齐齐一怔,扭头看向门口的方向。

办公室的门口,一个将中山装穿出了居家气质的男人,推门阔步走了进来。

“……技术方面的人员暂缓招聘,现在抓紧一切时间,优先搭建公司法务机构,我们要打一场硬仗!”

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