,销售提成,销售奖励等等,可以让销售人员随时了解到公司的发展状态并且了解自己该干什么,售后跟进也放在了销售中心。
信息库里有公司的新闻,有行业的新闻,也有竞争对手的信息以及话术库和经验分享池。
这里孟谦比较超前的把经验分享池做成了一个内部论坛,受到了大家明显的喜欢。
后勤管理包括人事,考勤,财务,采购,仓储等各个环节,这里简单做了一个测试,一切都很顺畅。
在个人中心中,销售人员可以在电脑上写日报周报,在这里看到自己的销售目标,目标完成度,孟谦还在这里做成了多个充满竞争感的排名机制,包括开拓排名,电话量排名,成交额排名,成交数量排名等。
华夏人从小就喜欢搞排名这个东西,这个东西饱受争议,但对于销售这种岗位来说,还是很有刺激作用的。
现场测试了两个小时,马沄用三个词语总结,“操作简单,使用便捷,细节周到。”
而一旁的周琦,眼神里更是充满了欣赏。
马沄也不等年后进一步的测试,当场就让财务把30万打到孟谦的账户上。
晚上马老板请客大家在一起吃饭,席间李琦还是没忍住,有些无奈的问孟谦道,“小孟,你真的这么想去瀛海威么?”
孟谦用先敬了李琦一杯,“李总,承蒙你看得起我,我也不瞒你,去瀛海威只是因为我看重瀛海威的基础,但我所谓的去瀛海威和你所谓的我去瀛海威理解只怕是不太一样。”
对于孟谦这句有点绕口的话,李琦歪头表示不解。孟谦随即解释道,“我去瀛海威,更多的是为了我自己,所以我的重心不会在瀛海威上,而是在我自己身上,年后不出意外的,我打算开家公司。”
李琦的表情不遮掩的一变,“你要自己创业?”
“是的。”孟谦给了肯定的回复。
“你打算做什么?”李琦问道,然后自问自答的来了一句,“做商业系统?”
孟谦的crm做的有多好,整个阿里目前最了解情况的估计就是李琦了,可以说孟谦直接开个做crm系统的公司,应该也能赚钱。
然而孟谦自然是摇了摇头,“我认为商业系统的大环境还未形成,后期我应该会考虑进入商业系统领域,但暂时我想做点别的。”
李琦沉默了两秒,他没有追问孟谦到底要做什么,而是转而问道,“小孟啊,有个事情其实我早就想问你了,为什么你身上有着明显超越同龄人的成熟和对整个行业的见解?
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