第七百零五章 架构区别的影响

城池彻底拿下来,还是分出火力去双线作战。”

“为什么一定要二选一?从任何角度来说,肯定是要双线作战的啊。”

“当然,但双线作战就会涉及到人力财力以及制造成本的浪费问题,英特尔现在已经看到了嵌入式芯片的市场规模可还是把80%的研发成本投入在高性能性芯片上,就是这个道理。

芯片行业的天然属性就是烧钱,哪家企业都希望双线作战甚至多线作战,但...钱的问题是现实的。”

孟谦一瞬间突然不知道说什么了,之前他亲自掌舵大风半导体的时候,钱的问题由他自己出面当然好解决,但对梁梦松来说他看着公司那个预算就不得不去考虑钱的问题了。

但孟谦也不能对梁梦松说想要多少钱我给多少钱这种话,如果拿钱这么容易梁梦松说不定就乱搞了。

所以快速思索后孟谦强势的说道,“现在一个摆在面前的现象是,英特尔游说芯片企业不要把芯片代工订单交给我们大风集团,但英特尔自己又再次确认不会放开代工。

本来有三星和台积电,英特尔通过对这两家企业的把控可以实现对我们的限制,然而现在三星的情况非常不好,台积电又成了我们的盟友,所以英特尔如果单纯的想要依靠它在行业内的威慑力去要求其他企业不跟我们合作是很难长期奏效的。

单从2011年的情况来看我们就已经发现因为英特尔这一做法,一些芯片企业的芯片代工效率已经受到了影响。

所以现在我们如何去利用这个市场需求抢占订单,最可靠的就是我们的能力,而且我们现在更需要的显然是高性能cpu的代工订单,跟三星和台积电相比,我们目前可能明面上的一个优势就是3d晶体管。

所以双线作战是必然的,而且,我不强求大风半导体明年能打过英特尔,但至少我希望看到大风半导体能咬住英特尔。”

梁梦松结束两年竞业协议后来大风半导体算是刚刚习惯了这边的状态,结果就迎来了孟谦给的这么一个难题。

好在梁梦松早有准备,一家接连创造奇迹的企业内部一定是充满了压力的,如果大家都得过且过的,怎么可能会有大风集团的今天,“我明白了,我来想办法。”

看到梁梦松接受了压力,孟谦心里还是很欣慰的,至少自己没挑错人,但压力这种东西还是得适度,不然真的得把人压死,英特尔的实力孟谦是清楚的,所以孟谦马上给了一颗糖,“至于研发投入的问题,在原本的研发预算之外,我会给你追加一笔费用,你尽快给我一份分析表。

另外,你每个月给我上报一次详细的情况,明年很重要,我会多注意大风半导体这边的。”

孟谦这句话就留了一个很大的余地了,梁梦松刚

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