137 曲线函数

渣了我之后,总裁悔不当初最新章节

男人在说这话时,心理是忐忑的,既紧张又隐隐期待,这也是行业里默认的事情。

招聘信息如果写了工资面议,那就是工资不高不好意思说出来。

因为如果工资高,就当成吸引人的福利,摆出来供大家看了。

而如果招聘信息具体明示了工资水准,假如是9000-55000,那么大概率工资就是最低的那项。

最高的工资有是有,但绝不会是你!

而言时妩发布的这条招聘信息里,每个档次的薪资都标注的很清晰,已经具体到个位数,而不是一个范围。

这就很奇怪,但也几乎可以确定,一定会被压价。

比如以“水平不达标”、“能力有待加强”等因素。

借着这些说不清楚,没人能断明白的事情,对薪资待遇砍半,甚至是1/3都不到,都是很常见的事情。

听到男人的提问,杜海洋意味不明的笑了笑,看着大家隐隐期待的表情,心中叹了口气。

言时妩的确对待他们是很大方、讲究的。

如果她压了价,或是提了过分的要求,其实他们也没有太多选择,无非是吃了这个哑巴亏,有苦难言罢了。

在大公司就是如此,你不愿意吃亏,有的是人愿意补上你的位置。

而言时妩不但没有压价,反而还提了价格!这让杜海洋心中尤为感激。

正是因为她的大度,所以他现在才能腰板儿挺直的站在会议桌前面,大声的告诉大家由他代表出面谈拢的价格。

说出薪资的那一刻,众人露出的喜悦和惊叹的目光,让杜海洋尤为受用!

同时也由衷的对言时妩放下年龄的芥蒂,有一种由内而外散发的、前所未有的感激。

言时妩其实并没有做什么,她只是把给自己娱乐花的钱攒下来,用在了刀刃上。

但就是在这样的细枝末节,别人不注意的细碎上面,她做到了极致!

无形之中给人留下了好印象,对待她的衷心也更加真诚。

整个会议室的气氛由刚刚的紧张,瞬间放下了压力。

每个人都是长吁短叹,对于给出的这么高的待遇,已经是感动的

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