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“为什么？”

陈良问。

“我知道，彭经理之前之所以不停产，是想稳定人心，对工人负责，可是这就导致了每天都有大量药品过期，这是对物资人力的一种严重浪费。其实我们有更好的办法。”

陈良不动声色，点头道：“继续说。”

“我们可以把生产速度减慢，或者给生产线上的全体工人放个长假，基本工资照发，这样能够大大节约支出成本。”

出于一位资本家，老板，或者职业经理人，江馨这种想法都可以说非常正确，从及时止损角度出发，这无可厚非。

毕竟谁的钱都不是大风刮来的，有钱也不是这个造法。

她完全是在为陈良考虑。

外销渠道不打通，折光医药永远会被困在自产然后自毁的死循环。

陈良自然没法明说自己已经掌握了改变医学现状的药方，问道：“这个想法，你和彭经理说过了吗？”

江馨摇头。

“没，公司是他创建的，他对这里的员工有很深的感情，如果贸然和他说，我担心他会有什么不好的想法，所以我想先和你商量商量。”

虽然是带薪休假，可一旦这个决策落施，员工们肯定会想，这是不是自己被辞退的第一步。

这是人之常情，也是显而易见的事。

而作为元老，彭成栋那帮人肯定也会浮想联翩。

毕竟对于彭成栋而言，自己投资方，也是资本家。

资本家这种角色，在世人眼中，看重的只有利益，是不会讲什么人情的。

可假如不动员工，继续保持现状，为了营造公司欣欣向荣的假象，每天都有大量的药物被生产出来，然后再偷偷拖去销毁，这种行为，也不怪江馨看不过去，哪怕陈良自己看了，确实都会觉得自己是个傻叉。

毕竟一时半会，他是没法把ALS特效药的配方拿出来改变局势的。

的确应该想办法解决一下这个问题了。

不提盈利，起码得让自己的药能够卖出去，这样才能让公司的人看到希望，而不是把所有筹码都压在他们看来犹如痴心妄想的绝症攻克上。

“我知道了，这个问题，我会好好考虑下的。”

和江馨聊了一会，陈良离开办公室，找到了柳蔓。

“柳博士，我想请你帮个忙。”

“什么忙？”

因为实验楼还没有完工，柳蔓目前正在做一些资料整理学术调查的工作。