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“好了好了，今天是百度业务讨论会，易趣的logo，完了再商量吧……

我们继续说百度的推广策略！”

他继续说起对技术优势的推广。

也就是要让大家都知道，百度搜索好，搜索速度快，搜索结果准确，用户体验高。

可以通过口碑营销和活动营销的方式，来宣传这一点。

隋波举了个例子，比如可以搞一个“百度搜索大富翁”之类的有奖答题游戏。

百度在网站上给出很多小问答题，

比如“你知道地球的年龄大概是多少岁吗？（答案：46亿岁）”、“中国第一条地铁线路——帝都地铁一号线是于1969年几月开通试运营的？”（答案：十月）……

通过给出一些千奇百怪的题目，用户要想凭脑子里的记忆和过去的知识积累，答出这些问题并不容易，但可以通过百度搜索来寻找答案。

这样，用户就会在寻找答案的过程中，不知不觉提高了搜索技巧，还增长不少知识。

而设立竞猜的大奖，则可以提高用户参与的积极性。

至于营销平台方面，

怎么去让那些地方企业客户，了解百度的营销推广？

除了建渠道外，最好的推广方式，就是去各地做宣讲活动……

就这样，隋波从商业模式到市场推广，从产品形态到收入模式。

全面的给百度搜索公司下一步的业务发展方向，进行了一次梳理。

也让集团的核心高层和百度公司的管理层，比较深入的理解了百度搜索的重要性。

为公司下一步在搜索业务上发力，做好了前期动员工作。

…………

接下来的几天。

左清泉和行政、人事部门，忙着年会的筹备工作。

各业务线的部门，都在做组织架构调整和人事变动后的各种工作，还要讨论和贯彻隋波最新的业务思路。

以庞勇为首的大中台事业群，除了在整合现在分散在各部门和子公司的技术力量，数据库后台之外，还有一项重要的技术工作……

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