，希望和你提前沟通一下。目前公司已经缓过劲来了，我们准备再接再厉，扩大产品线。而且未来公司的产品线，全部转免费模式……”

苏清越点头。

等他继续。

下一刻，焦克俊说道：“但这里也有问题，”

“你说。”

“公司其他团队，虽然是专业的，也很有经验。可毕竟没尝试过这个模式。因为这是你提出后，团队一步步摸索出来的。这是公司最大的财富。”他说：“外面所有人都在学习我们，我们为什么不利用这个优势呢？”

他一句话，苏清越心里有数了。

接着听他说道：“公司想把有经验的几个主创，分散到各个项目组进行沟通、交流和指导。这样我们就会比别人有更多优势。俗话说’星星之火可以燎原’，这些团队就是我们焦点的星火之光。”

他语罢，到这里顿了一下。

苏清越稍稍扬了扬眉毛。

他承认现有团队是公司骨干，也是唯一对免费模式有经验的人。

对其他产品线进行支援，也能理解。

但《三国群雄》免费版上线不久，这边也需要人。

而且任何公司任何行业，挣钱的业务才是最核心和重要的。

苏清越觉得目前还不合适。

但没急着发表意见，觉得他还有话说。

于是保持了沉默。

转刻，焦克俊又道：“你到更高岗位，任务也更重，要更加聚焦。把公司营销、市场、运营这块继续加强，把我们好不容易建立的优势保持并提升。”他特地强调，继续：“原来你兼顾的项目组，让别人帮你分担一下。高总之前的二研因为特殊原因裁撤了，所以我们决定让他接手这块工作，不能一天天无所事事……”

听他说出最核心的意思。

苏清越的心里瞬间泛起一阵冷意。

什么叫没事干？就接手？

因人设岗，难道不是现代公司管理的大忌吗？

焦克俊不知道？

又想起李霖一直叫欧阳他们吃饭。

田之中告诉自己，公司现状不仅是产品成绩不好造成的。

天线宝宝显然比他看起来更安全。

之前的焦克俊，只是现实压制了他思维的惯性。

现在，那个惯性回来了。

苏清越没说话，只是冷