;马丁内斯笑着坐下来，“虽然是个很动人的提议，但我必须狠心拒绝，不然我的工作要保不住了~”

经典的美式幽默，杨橙配合着笑了笑，“还是尝尝我这的咖啡吧~”

“荣幸之至，早就听说boss办公室的咖啡堪比全球任何一家顶级咖啡店~”

“哈，都是下面人乱说的，不过我确实收了不少顶级咖啡豆。”

“素素，磨两杯阿拉比卡~”

转头对马丁内斯眨了眨眼，“我刚让人从埃塞俄比亚弄来的，尝尝鲜？”

马丁内斯的举止很从容，本身的资历是他面对杨橙最大的底气。

很快，素素就端来了咖啡，一人一杯放在茶几上。

马丁内斯品了一口，闭着眼回味了片刻，才摇头苦笑，“完美的咖啡，我听说生活在那边的人们到现在始终保持着采收野生咖啡豆的传统？”

杨橙肯定的点点头，“是的，经历了上千年的拓展与适应，至今已经形成了独特的咖啡风土。

而阿拉比卡这种在野生环境下发育出的埃塞俄比亚咖啡，也被称作旷野的咖啡，保存着咖啡豆最原始、最自然的风味。

其实很多人不知道，如今中南美洲的咖啡，大多数都是引进品种，而埃塞俄比亚却是咖啡真正的原产地。”

“谢谢，我又学到一门知识~”

杨橙笑着放下咖啡杯，说起了公事，“把你叫上来，是想问问今年的实习生招聘计划，如果依然按照10%的比例，会不会太多了？而且新员工的比例太多，会导致公司运转效率方面下降。”

马丁内斯同样放下咖啡杯，正色道，“我同样有这份忧虑，才会打报告交由你签字，不然我自己就可以做决定。”

这是他工作职权范围内的事情。

杨橙静静的听着，暂时没有发表看法。

“其实，如果只是行政方面的员工，以老带新算是比较合理的搭配方式，而且随着新时代体育和时尚两家全新子公司的组建，对行政员工的需求量很大，即便一下子招聘上百名新员工也不是问题。

可专业方面的人才才是关键，尤其是中层管理人员的缺失，单单靠猎头挖人，永远也填不满这个大窟窿，最终还是得我们自己培养。”

杨橙神色平静，看不出他在想什么。

沉默了片刻，杨橙才叹气道，“现在全世界都在裁员，唯