第四二七章 商谈

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再看看现在的达瓦兄弟,已经有了一副精英人士的派头,最关键的是他身上的那种自信气质,也开始渐渐地显露出来。

具体的工作最能锻炼人,这将近一年的锻炼,已经把扎西达瓦锤炼成一个合格的管理人才了。

杨泰说道:“明年因为要扩大人工草场种植面积,再加上要上牦牛产业园以及藏香猪养殖基地,用工缺口最少在四百人左右。目前碓灵村现有的藏胞人数还无法满足这些用工缺口,所以我准备把招工范围扩大到整个中宁乡乃至全县范围。这方面还需要三位老总考虑一下。”

杨泰扔出来的这个问题让三位老总沉思了一会儿。

因为采用了刘墨昂提出来的装修计划,现在温泉度假村的内装工程进展的很顺利,只要不出什么大的意外,到明年三月初温泉度假村肯定可以投入使用。

一旦温泉度假村投入使用,必然会占据大量的人口。光是餐厅服务员以及客房服务员,最起码就需要五十来人,再加上保安、保洁以及其他的岗位,整个温泉度假村需要的人工最少也得在七八十人左右。

温泉度假村、天路客栈以及互助公司开展的旅游项目,仅仅这些基本上就把俄八措周边那些村落的空闲劳动力一扫而空了。

明年不管是牦牛产业园还是藏香猪养殖基地要想再从周边招人,不能说没有人可招了,但缺口绝对是非常巨大的。

而且这还仅仅是牦牛产业园和藏香猪养殖基地的一期工程,如果全都修建好了,光是这两个项目提供的就业岗位就不低于五百个!

这对于县里来讲无疑是一件天大的好事,所以,稍微利用一下这些就业岗位,在某些时候也能为这两个项目带来一些“便利”。

当然,这里面代表着更深层次的东西刘墨昂他们三个老板也是知道的。

如果是几十个甚至百八十个工作岗位也就算了,可这些项目一下子可以提供这么多就业岗位,这就是一个很需要协商的事情。不是和当地藏胞协商,而是和县里甚至是市里乃至区里进行协商。

之前刘墨昂和赵岳私下聊天的时候赵岳曾经说过一件事,那就是今年县里也有一些迁移名额还需要解决。

自从双湖开始第二次迁移藏胞开始,温泉镇已经建立起了一个新村,可以接纳七百多从双湖迁移过来的藏胞,另外在县城周围也陆续建起了两个新村,但这还无法解决上面要求的名额。

所以当杨泰今天提起人工这件事之后,刘墨昂就知道或许可以借助这个机会和县里来一次双赢的合作。

明年不管是温泉度假村还是这两个项目,缺人工是板上钉钉的事情。即便是从县里乃至日光城招聘,也不见得就那么好解决的。这里毕竟不是县城更不是日光城,哪怕你给的条件好,也不见的就能把需要的人工招聘起来。

有很多工人宁可少赚点也要在城市里……

而如果能够在这边再建设一个迁移新

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