不是公司老板，而是他们部门的经理。

部门经理姓陈，叫陈奇文，人性格很好，发火也很少，韩川来公司一年半了都没见过他发火，总是一脸笑容。

这次老大公然在会议上喷他，显然是被气到了。

着实韩川消失的有点不是时候，部门负责的一个很重要的项目这段时间正好是上线的时候，很多事情都是他这边在负责，结果正好这节点他消失了好几天，估计老大和部门同事给他擦了不少屁股。

和部门同事打了个招呼，韩川便推开了经理办公室的大门。

正坐在办公椅上接打着电话的陈奇文看到是韩川进来，看了一眼后就没理会他，继续打着自己的电话。

韩川苦笑了下，站在一边等着。

这事，虽然没办法，但的确是他做的不地道，别人心里有火是很正常的事情。

过了一会，电话总算打完了。

韩川才开口道“老大。”

“嗯？还知道回来？工作还想不想要了？不想要了就滚蛋！”陈奇文哼了一声。

“不好意思，给你添麻烦了，的确是发生一些意外的情况，手机还落在家里没带上。”韩川先道了个歉，这的确是他的错，没办法。

“行了，你小子好好想一下该怎么和人事那边解释吧，旷工整整4天，电话不接，一个信息也没回，人事昨天都已经下了开除通知了。”陈奇文摆摆手，道。

“不用解释了，老大，我今天过来，是准备辞职的。”韩川摇摇头道。

“什么？你要辞职？”陈奇文愣了一下诧异道。

先前的不满和恼火这会都消失了。

虽然韩川无故消失了4天，但是在他心里一直都是把韩川当成公司核心来培养的。

不然也不会将上线的各种任务都交给他去办，消失的4天内更是亲自加班替韩川处理各种事情，给他擦屁股。

还在公司老板和人事面前替韩川解释，说好话。

虽然在会议上发火，但也只是对韩川的无故消失而恼火，而且也只是在部门内部的核心几人小会议室上。

他一直都很喜欢韩川这个毕业没多久的小伙子，做事勤快，有自己的思想，善于处理问题，人际关系也还搞不错。

陈奇文知道韩川无故消失了四天肯定是有紧急