有心思试探。

约瑟夫感叹道：“莱曼先生，你的公司发展很快。”

莱曼笑笑：“还算可以，《电锯惊魂》和《微爱》的成功，也让公司初步稳定了下来。”

接着又说道：“实际上，我最为擅长的是拍片方面的业务，日常的管理公司非常吃力。我需要有个人帮帮我。”

来了，试探逐步进入正题。

本杰明-约瑟夫本就在考虑找份工作的事，以他的资历，这方面也不困难。答应见面，也有考察的意思。

于是也问道：“对于萤火虫影业的未来，莱曼先生有什么打算吗？”

“我不敢说未来会是怎样？”莱曼倒是非常实际，“我只是想把公司做大做强。”

“单纯的制片吗？”

“不不不，发行这一块已经成了公司的下一个发展的重点。我们一直在努力。”

“听起来很不错。”

“当然，约瑟夫先生，我是很诚意的邀请你加入萤火虫影业，如果你愿意来，我想，萤火虫影业行政部门的执行总裁就是你的。”

听到职位上的安排，约瑟夫并无半点动容，在米高梅的那段日子，其业内地位不知比萤火虫这样的新生代小公司强出多少，他的意向也绝不是简单的公司职位能打动的。

“还有，如果你能来，基础年薪40万外加部门业绩百分之5的分红奖励。”

这就很实际了，待遇方面永远是考量的标准。

此前，约瑟夫在米高梅的年薪也不过20万，加上各种相关奖励，税后年收入也只是一般大型公司管理层的收入，大致是在40万左右。

而莱曼也知道想要打动一个履历丰富的管理人员，肯定得在薪资方面下手。

他也不打算小气，基础薪资就开出很能让人满意的数字，更别提业绩奖励还能另算，收入超过米高梅时期，甚至收入翻倍，都不是什么太大的问题。

“我能知道公司的行政部门是怎样吗？职员方面？”

约瑟夫的态度果然有了明显转变。

他对萤火虫影业又没什么太大的好感，只觉得潜力还不错，但也不是那种必要加入的姿态，毕竟，他是不缺类似的工作的，那为什么不选择上升空间更为巨大的公司呢。

所以，唯有薪酬才是真正能打动他的